Auxiliaire de puériculture H/F

Babilou; Balma; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture à Balma pour assurer la qualité des soins et l'épanouissement des enfants. Ce poste, en CDI à temps plein, offre une rémunération attractive à partir de 2 046 euros bruts mensuels ainsi que de nombreux avantages comme des tickets restaurant et des congés supplémentaires.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Réductions et chèques cadeaux

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture.
• Compétences en soins et confort des enfants.
• Capacité d'établir des relations de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et le confort des enfants.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
• Mettre en œuvre les protocoles en vigueur.

Formation

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Contract type: Regular

Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

Principales Missions

• La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
• La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
• La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
• La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
• La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut mensuel (Prime de zone tendu comprise).

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI temps plein.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Posting: 17 - 10 - 2025