LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES
FAM foyer de vie LA MONTA
APEI Centre-Manche
Unapei Hauts-de-Seine
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France Travail
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ADAPEI / TERRITOIRE DE LANNEMEZAN
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE
France Travail
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ADIMC 35
ASS INSERT REINSERT PROF HUMAIN HANDIC
Une association d'aide sociale située à Saint-Mitre-les-Remparts recherche un(e) Assistant(e) social(e) en CDI. Le candidat idéal doit être diplômé (DEASS) et posséder le permis B. Les missions comprennent l'accueil des personnes orientées et le lien avec les référents éducatifs. Le poste est à temps partiel, 4H30 par semaine, avec un salaire brut mensuel de 315 euros.
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Assistant social / Assistante sociale (H/F) 13 - ST MITRE LES REMPARTS
L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recruteen CDI :1 Assistant de Service Social diplômé (H/F)à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP)pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13)Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie !Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes.Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission :L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenairesDans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situationL'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoinLe lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personneLe reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H.D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droitsProfil / compétences recherchés:- D.E.A.S.S. exigé- Permis B exigé- Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité- Autonomie dans l'organisation de ses tâches- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel)- Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associésNotre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )- plan de formation conséquent- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements- bon climat social- participation des salariés à l'élaboration des projets- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin- stabilité financière de l'AssociationVenez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H30/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.comMme sophie gois
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.