Handicap jobs in United States

Sous l'autorité de la cheffe de service et soutenu par le coordinateur de la communauté 360, le facilitateur/la facilitatrice de choix de vie organisera un système de coopération autour du projet de vie pour construire des solutions adaptées avec la personne et son environnement, en tenant compte du contexte territorial.

Le facilitateur/la facilitatrice de choix de vie collabore à la construction d'une société plus inclusive, en cherchant à adapter la société aux demandes de la personne en situation de handicap, en promouvant l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès aux droits communs. Il/elle veille à maintenir le pouvoir d'agir de la personne en situation de handicap ainsi que de ses proches aidants.

1. Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet de vie : contribuer à faire émerger le projet de vie de la personne en prenant en compte ses besoins, attentes et aspirations, constituant « le devenir » pour fédérer l'ensemble des acteurs.
2. Développer un réseau de partenaires locaux pour mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles, médecins traitants, spécialistes libéraux, etc.).
3. Être une personne ressource pour les différents acteurs, en ajustant le projet de vie et en prenant en compte leurs difficultés.
4. Soutenir la personne dans la gestion de la réalisation de son projet en considérant tout son environnement.
5. Assurer la communication et la promotion externe du dispositif auprès des partenaires du territoire.

• Connaissances en élaboration et conduite de projet.
• Capacités d'écoute, qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité, sens des responsabilités.
• Autonomie, initiative, organisation, coordination, goût pour les dynamiques collectives.
• Capacité d'adaptation et de recul face aux contextes.
• Intérêt et expérience avec des publics en situation de handicap.
• Qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.
• Maîtrise des outils de communication informatiques.

CDI à temps plein, salaire brut annuel selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade. Formation de 3 jours par mois pendant 8 mois à partir de novembre 2025.

Avantages :

• Mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur.
• Option entre paiement majoré des heures supplémentaires ou prise de repos.
• Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€/mois).
• Oeuvres sociales via le CSE.
• Service social gratuit pour les salariés.
• Possibilités d'évolution, formations diplômantes, accompagnement à la mobilité.
• Prime de partage de la valeur jusqu'à 700€ (sous conditions).
• Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et situation familiale.

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situation de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne 4000 personnes en situation de handicap dans ses 100 établissements, services et dispositifs.