Assistant social / Assistante sociale (H/F)

LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES; Saint-Mitre-les-Remparts; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide sociale située à Saint-Mitre-les-Remparts recherche un(e) Assistant(e) social(e) en CDI. Le candidat idéal doit être diplômé (DEASS) et posséder le permis B. Les missions comprennent l'accueil des personnes orientées et le lien avec les référents éducatifs. Le poste est à temps partiel, 4H30 par semaine, avec un salaire brut mensuel de 315 euros.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Avantages divers pour concilier vie personnelle et professionnelle

Qualifications

• D.E.A.S.S. exigé.
• Permis B exigé.
• Connaissances du handicap mental et psychique.

Responsabilités

• Accueillir et informer les personnes orientées.
• Élaborer des évaluations et diagnostics.
• Assurer le lien avec les référents éducatifs.

Connaissances

Sens de l'observation et de l'écoute

Capacité d'analyse

Autonomie dans l'organisation

Capacité rédactionnelle

Maitrise des outils bureautiques

Formation

DEASS

Bac+3/4 en action sociale

Description du poste

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Assistant social / Assistante sociale (H/F) 13 - ST MITRE LES REMPARTS

Offre n° 195NXKF
Assistant social / Assistante sociale (H/F)

L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recruteen CDI :1 Assistant de Service Social diplômé (H/F)à 5h15 hebdomadaires (0.15 ETP)pour le SAVS L'HORIZON situé à Saint Mitre les Remparts (13)Horaires : jeudi de 13h30 à 18h45Rémunération - Salaire brut : selon la CCNT du 15 mars 1966Rejoignez une équipe investie auprès de personnes en situation de handicap pour la réalisation de leurs projets de vie !Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne jusqu'à 83 personnes adultes en situation de handicap (mental / psychique) à partir de leurs logements autonomes.Au sein du S.A.V.S, vous aurez pour mission :L'accueil et l'information des personnes orientées par la M.D.P.H. et les partenairesDans le cadre de la procédure d'admission, l'élaboration d'une 1ère évaluation et d'un diagnostic de la situationL'information et le conseil sur les dispositifs existants, l'orientation au besoinLe lien et la coordination avec les référents éducatifs à l'admission de la personneLe reporting des actions auprès de l'équipe de direction et de la M.D.P.H.D'être « personne ressource » auprès de l'équipe pour les démarches administratives et d'accès aux droitsProfil / compétences recherchés:- D.E.A.S.S. exigé- Permis B exigé- Sens de l'observation et de l'écoute, capacité d'analyse ; Patience et disponibilité- Autonomie dans l'organisation de ses tâches- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe, à rendre compte de son action et à mutualiser la réflexion- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques (word/excel)- Connaissances des dispositifs du champ du handicap ; connaissances du handicap mental, du handicap psychique et des troubles associésNotre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants )- plan de formation conséquent- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements- bon climat social- participation des salariés à l'élaboration des projets- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin- stabilité financière de l'AssociationVenez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.Adresser lettre de motivation, photo et CV directement avec référence de l'offre au Siège Social

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 315.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEASS Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.comMme sophie gois

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