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Métreur Gros-Œuvre - Études de Prix H / F
Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un métreur pour analyser les appels d'offres et réaliser des quantitatifs de matériaux. Le candidat idéal doit avoir une formation en bâtiment ou génie civil et 1 à 2 ans d'expérience. Le poste offre des possibilités d'autonomie et un cadre de travail collaboratif.
Qualifications
- Expérience en tant que métreur (1 à 2 ans minimum).
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Connaissance des normes de construction et réglementations.
Responsibilities
- Analyser et prendre en charge les dossiers d'appels d'offres.
- Réaliser les quantitatifs de matériaux en Gros-Œuvre.
- Consulter les architectes et bureaux d'études pour les informations techniques.
Skills
Education
Tools
- Analyser et prendre en charge les différents dossiers d'appels d'offres
- Réaliser les quantitatifs de matériaux en Gros-Œuvre, par bâtiment ou selon les trames spécifiques aux projets, à partir des plans architecte, béton et documents techniques
- Consulter les architectes, bureaux d'études et autres acteurs du bâtiment afin de recueillir les informations techniques nécessaires
- Établir les prix de revient et participer à la rédaction des dossiers de consultation
- Contribuer à la transmission des dossiers aux clients et participer à leur diffusion
Le poste est basé au siège de l'entreprise. Vous évoluerez en lien direct avec la direction et les partenaires techniques, dans un cadre favorisant l'autonomie et l'initiative.
- Formation supérieure en bâtiment, génie civil ou domaine équivalent
- Expérience préalable en tant que métreur (idéalement 1 à 2 ans minimum)
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de métrés, Autocad, PDF XChange Viewer)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Bonne connaissance des normes de construction et réglementations en vigueur
- Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur dans le suivi des dossiers
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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