Partnaire AURAY
EQUANS
PNS Interim - Nice
DAUPHINE SAVOIE MAINTENANCE SERVICES
BTP CFA PACA - Centres de formation du Bâtiment Provence-Alpes-Cote dAzur
CRIT MONTBELIARD BTP TRANSPORT
aquila RH
CLIMANET SERVICES
VF INDUSTRIE PROVENCE SUD
Une entreprise de services en maintenance recherche un Technicien de maintenance CVC à Canéjan. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations techniques CVC, tout en assurant un excellent relationnel avec les clients. Un minimum de 3 ans d'expérience en maintenance CVC est requis, accompagné d'une formation technique. Des avantages tels que véhicule de service et prime de vacances sont offerts.
Canéjan, France
Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Technicien de Maintenance CVC Multitechnique F/H Limoges
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre dune création de poste, nous recherchons notre futur(e)Technicien(ne) de maintenance CVC F/H.
Dans le cadre de lacquisition dun nouveau contrat, vous intégrez les équipes de notre agence Nouvelle-Aquitaine, qui dispose dune belle assise dans la région. Forte de plus de 50 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance dinstallations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.
Vous interviendrez en poste fixe sur le site de lun de nos clients, dans le cadre dun contrat de maintenance CVC et multitechnique. Rattaché(e) au Responsable dAffaires, vous serez en charge des opérations de maintenance préventive et corrective des installations techniques du site.
Vos missions sont de :
Assurer la maintenance préventive/corrective et le dépannage sur des installations techniques CVC
Réaliser les petits travaux CVC et Multitechnique détectés dans le cadre de vos opérations de maintenance
Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous assurez lamélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
Être garant du respect des plannings de maintenance et accompagner le client dans la gestion des évènements sur la partie technique.
Renseigner l'outil de GMAO
Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
Identifier et proposer des solutions techniques et réaliser ponctuellement quelques devis damélioration pour les sites que vous entretenez.
Participer aux astreintes
On parle avantages ?
Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
13èmemois
Véhicule de service
Mais encore ?
Temps de travail : 37h avec RTT
Intéressement et participation
Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Mutuelle, prévoyance
PEE avec abondements
Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
De formation technique (idéalement BAC Professionnel/BTS en maintenance ou équivalent), vous justifiez dune expérience professionnelle au minimum de 3 ans acquise en maintenance et dépannage dinstallations CVC.
Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste !
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe !
Nos étapes de recrutement :
Pourquoi nous?
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires: lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.