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Établissement support du GHT 8 et intégré au Groupement de coopération sanitaire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier d'Épinal participe à la mise en place de la stratégie territoriale de l’offre de soins publique.

Il est en Direction commune avec le Centre Hospitalier de Remiremont depuis 2016 et avec deux ex-Hôpitaux Locaux, l’Hôpital Val du Madon et le Centre hospitalier de la Haute Vallée de la Moselle, depuis 2022. Le directeur général est également directeur par intérim du Centre hospitalier de l’Ouest vosgien (CHOV, sites de Neufchâteau, Vittel et Lamarche) et l’équipe direction est de plus en plus transverse entre ces 5 établissements.

Un projet médical commun a été signé entre les CH d'Épinal et Remiremont en 2020 et les 2 projets d’établissement ont été rédigés en 2022. L'ambition de ces 2 CH est de se positionner en groupe hospitalier de recours pour les Vosges, avec prise en charge de différentes spécialités : Médecine - Chirurgie et Obstétrique, ainsi que SMR et EHPAD. Ils travaillent en collaboration avec les établissements de référence, le CHRU de Nancy et l’Institut de cancérologie de Lorraine. Leur objectif est de répondre aux besoins et aux attentes de la population, tout en assurant l’efficience optimale de leur fonctionnement.

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Un poste de Directeur des Achats et de l'Hôtellerie de la Direction commune et Directeur des Achats du GHT Vosges est ouvert aux candidatures jusqu'au 01-01-2026.

• Assurer la sécurité des approvisionnements de toute nature de l’établissement.
• Participer activement à l’élaboration de l’EPRD, du PGFP et du suivi des titres 2 et 3 de dépenses, avec les services et la DAF pour la construction budgétaire.
• Développer et organiser la communication avec l’ensemble des services qui utilise les prestations fournies (dialogue de gestion Achats).
• Mener une réflexion sur l’optimisation des fonctions logistiques au sein de chaque établissement et en inter-établissements (cuisines, lingeries, transports hors transport de patient, magasins généraux…).
• Poursuivre la mise en place de procédures sur les secteurs logistiques.
• Participer activement aux projets des établissements, pour les fonctions en charge.
• Participer à la certification des comptes du CH d'Épinal pour les cycles gérés par la direction des achats (immobilisations, stocks).
• Piloter l’élaboration du plan pluriannuel d’investissements, en lien avec la DAF, les services gestionnaires (Direction du numérique et du biomédical, Direction des travaux et Services techniques) et les pôles de soins.

• Poursuivre la structuration de la fonction Achats GHT (outillage informatique, structuration du contrôle de gestion achats, SPASER, Plan d’actions achats…).
• Accroître la convergence des Achats au sein du GHT.
• Participer activement aux plans d’efficience des établissements parties concernant les achats, et être force de propositions pour les directeurs financiers et chefs d’établissement.
• Associer plus étroitement les prescripteurs métiers.
• Étendre le périmètre de la fonction Achats du GHT aux achats pharmaceutiques en collaboration avec les pharmaciens des établissements.
• Poursuivre la sensibilisation/formation des acteurs des établissements à l’efficience et à la sécurité juridique des Achats.
• Participer au réseau régional des acheteurs hospitaliers.
• Encadrer les équipes de la fonction Achats du GHT.

• Leadership affirmé et excellentes capacités relationnelles pour créer des partenariats solides.
• Maîtrise des techniques de négociation et sens stratégique pour optimiser les achats.
• Capacités rédactionnelles pour formaliser des projets et des procédures claires.
• Loyauté, esprit d’équipe et goût pour l’innovation.
• Une connaissance des marchés publics serait un réel atout.
• Issu d'une formation à l’EHESP (École des Hautes Études en Santé Publique) de Directeur d'Hôpital.

Un environnement stimulant où vos décisions ont un impact concret. Des projets porteurs de sens, au service de la santé et du bien-être des patients. Une équipe engagée et des défis à relever pour transformer la logistique hospitalière.

• Membre du Comité de direction.
• Gardes de direction, indemnité de logement.
• Véhicule de service.
• Poste sur plusieurs établissements et nombreux sites : déplacements fréquents dans les Vosges.