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Une entreprise de cosmétique internationale recrute un Ingénieur EHS à Pau pour garantir la sécurité au sein de son site de production. Le candidat idéal possède un Master en EHS et au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel. Ses missions incluent la prévention des risques et l'animation des équipes de production sur la sécurité. Un environnement stimulant, des parcours de carrière personnalisés et un salaire compétitif sont offerts.
ChezL'Oréal Groupe, nous façonnons l'avenir de la beauté grâce à la technologie. Nos équipes mondiales dans les usines, les accélérateurs technologiques et les centres d'innovation collaborent pour créer la beauté qui fait avancer le monde. Ensemble, nous résolvons des défis complexes à grande échelle, tout en restant fidèles à nos engagements envers la société et la planète.
L'équipe audacieuse des Opérations, composée de plus de 20 000 esprits exceptionnels pour fabriquer, approvisionner, contrôler et livrer des millions de produits et services sur l'ensemble du globe. Ici, vous ne vous contenterez pas de relever des défis complexes, vous contribuerez à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires visionnaires.
Rejoignez nos équipes au sein des Opérations en tant qu’Ingénieur EHS au sein de Novéal sur son site de production spécialisé en chimie fine et basé dans le Sud-Ouest à Mourenx, près de Pau.
Rattaché(e) au Responsable EHS du site, vous jouerez un rôle stratégique dans la prévention des risques et la diffusion d’une culture sécurité active et exigeante pour l'ensemble du site. Véritable relais terrain, en lien constant avec les équipes de production et avec les autres services de l'usine (ETN, Qualité, Supply …) vous contribuerez à faire de la sécurité une priorité partagée au quotidien. Vos missions principales seront :
Au-delà de l'innovation dans l'industrie de la beauté, L'Oréal offre à ses collaborateurs une expérience enrichissante et gratifiante. Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçus pour favoriser votre bien-être et votre développement professionnel. Voici un aperçu de ce qui vous attend :
Une fois que vous avez candidaté, voici les prochaines étapes :
1. Réponse dans les 3 semaines, positive ou négative.
2. Entretien avec l'un de nos recruteurs si votre candidature est retenue.
3. Ensuite, 2 à 3 entretiens avec des opérationnels (questions techniques et comportementales).
Nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et plaidons pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Êtes‑vous prêt à innover et faire grandir votre potentiel ? Postulez dès maintenant !