Formateur(trice) Accompagnateur(trice) (H/F)

EDUCATION ET FORMATION; Fécamp; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de formation recherche un(e) Formateur(trice) Accompagnateur(trice) à Fécamp pour un CDD de 1 à 3 mois. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et une formation CIP ou FAIP. Il devra encadrer les demandeurs d'emploi, diagnostiquer leurs besoins et planifier des parcours d'insertion. Salaire brut mensuel de 1647 à 1810 euros, travail à temps partiel de 28 heures par semaine.

Prestations

Primes CE

Chèques repas

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance du tissu économique Seino-marin.
• Capacité à mobiliser un réseau de partenaires.

Responsabilités

• Diagnostiquer les besoins et projets pour l'insertion vers l'emploi.
• Encadrer individuellement et collectivement des chercheurs d'emploi.
• Interventions sur les dispositifs d'orientation et bilans de compétences.

Connaissances

Capacité à diagnostiquer les besoins

Coaching et méthodes de recherche d'emploi

Planification de programmes de production

Évaluation des compétences

Formation

Formation CIP ou FAIP

Outils

Outils bureautiques et numériques

Description du poste

Offre n° 195MDWD

Formateur(trice) Accompagnateur(trice) (H/F)

Description

L'association Education et Formation recrute en CDD surcroît, pour une durée de 1 à 3 mois, un(e) Formateur(trice) Accompagnateur(trice) exerçant principalement sur le site de FECAMP, dans le cadre d'un contrat à temps partiel de 28 heures hebdomadaires annualisées.

Mission

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Diagnostiquer les besoins, projets, compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, et valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante).
• Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherche d'emploi (coaching, méthodologies et stratégies de recherche d'emploi).
• Interventions possibles sur les dispositifs suivants : actions collectives d'orientation, prestations individuelles d'accompagnement, bilans de compétences.

Le dispositif concerné est #Avenir.

Profil et formation

• Formation CIP ou FAIP exigée.
• Connaissance du tissu économique Seino-marin et du bassin d'emploi.
• Maitrise des outils bureautiques et numériques.
• Assurer un suivi administratif.
• Mobiliser un réseau de partenaires.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDD – 1 mois.
• Durée du travail : Temps partiel – 28H/semaine, travail en journée.
• Conditions de travail : Autre.

Salaire

• Salaire brut mensuel : de 1647 à 1810 euros sur 12 mois.
• Primes CE, chèque repas inclus.

Profil souhaité

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production et d'exploitation.
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet ou plan d'action.
• Relayer l'information.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes.

Employeur

EDUCATION ET FORMATION

50 à 99 salariés.

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