Formateur(trice) en Viticulture / Œnologie (H/F)

CFA CFPPA AVIZE VITI CAMPUS; Avize; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de formation pour la viticulture recherche un(e) Formateur(trice) en Viticulture / Œnologie. Vous serez en charge de transmettre votre savoir-faire et d'accompagner des apprenants vers leur insertion professionnelle. Le poste est en CDD de 12 mois à plein temps, avec un salaire compris entre 27 000 et 28 000 euros par an.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+3 ou Bac+4 en viticulture ou œnologie.

Responsabilités

• Transmettre les techniques et savoir-faire en viticulture.
• Accompagner individuellement chaque apprenant.
• Collaborer avec les équipes pédagogiques.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation

Techniques pédagogiques

Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Viti

Description du poste

Offre n° 190ZLKR
Formateur(trice) en Viticulture / Œnologie (H/F)

Vos missions :- Transmettre avec passion les techniques et savoir-faire en viticulture et œnologie, en combinant théorie et pratique.- Accompagner individuellement chaque apprenant, en identifiant leurs besoins spécifiques pour favoriser leur réussite et leur insertion professionnelle.- Créer un environnement d'apprentissage stimulant, encourageant la curiosité, l'initiative et le développement des compétences.- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour élaborer des parcours de formation adaptés aux évolutions du secteur viticole.- Établir des liens solides avec les professionnels du secteur, facilitant l'immersion des apprenants dans le monde du travail et assurant une formation en phase avec les réalités du terrain.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Licence, DNO, Ingénieur Agro/Viti). Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Définir la progression pédagogique
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Présenter et promouvoir une formation
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés

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