Formateur/ Formatrice d'assistant(e) commercial(e) (H/F)

TOP FORMATION; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation professionnelle recherche un Formateur/Formatrice d'assistant(e) commercial(e) pour assurer des sessions de formation et évaluer les apprenants. Le candidat idéal doit avoir 18 mois d'expérience et un Bac+2 dans un domaine pertinent. Ce poste implique des déplacements ponctuels dans la région et requiert une forte autonomie et un esprit d'équipe.

Qualifications

• Une expérience de 18 mois dans le domaine est indispensable.
• Formation pour adultes requise.

Responsabilités

• Assurer des sessions de formation en assistante commerciale.
• Élaborer et mettre en œuvre des outils d'évaluation.
• Suivre et évaluer la progression des apprenants.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation

Techniques et pratiques du métier d'assistante commerciale

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198SNXV
Formateur/ Formatrice d'assistant(e) commercial(e) (H/F)

974 - La Réunion

Actualisé le 06 octobre 2025

Les postes sont basés sur le SUD et sur l'EST. Le Formateur / La Formatrice aura pour missions :- Assurer des sessions de formation en lien avec les techniques et pratiques du métier d'assistante commerciale.- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des outils d'évaluation des apprenants.- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation.- Accompagner, suivre et évaluer la progression des apprentis tout au long de leur parcours.- Adapter les contenus pédagogiques et les méthodes d'enseignement en fonction du référentiel REAC et des besoins identifiés des apprenants.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 18 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation- FORMATION POUR ADULTES Cette formation est indispensable

Compétence

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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