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Company Description

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes,c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance detravail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propreparcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

À votre arrivée, vous rejoignez notre équipe pour accompagner nos clients locaux et internationaux sur des missions d’expertise comptable, de conseil comptable & fiscal tout en développant de multiples compétences. Notre volonté est de vous faire découvrir de nombreux secteurs d'activité afin que vous puissiez accompagner et conseiller nos clients surs :

· L’optimisation et la conformité de ses obligations comptables, fiscales, légales & sociales (établissement des comptes annuels, détermination du résultat fiscal, préparation des différentes déclarations, veille fiscale…)

· La maîtrise de l’information financière nécessaire au bon pilotage de leur activité (préparation des reportings, révision des comptes et établissement des états financiers)

· La mise en place de process efficients et de conformité : facturation électronique et RSE

L’équipe Expertise comptable (AOS - Accounting Outsourcing & Solutions) est une équipe de plus de 250 collaborateurs à Paris répartie en 3 pôles. Vous intégrez le pôle Externalisation dans le cadre de ce stage:

Externalisation – Equipe de 100 collaborateurs dont une partie qui se trouve chez le client. Intervention principalement chez des clients grands comptes français, en première ligne pour la mise en place de la facturation électronique. Missions d’externalisation de tout ou d’une partie de la comptabilité et fiscalité au cabinet ou d'assistance opérationnelle pour renforcer les équipes clients. Mise en place de processus d’optimisation et d’automatisation comptable chez le client.

L’AOS est également une équipe qui promeut la transversalité et les projets inter-pôles Il existe une grande synergie entre les pôles qui peuvent être amenés à travailler ensemble sur des missions. Vous pourrez également prendre part à la vie interne de l’équipe AOS en intégrant l’une des nombreuses commissions (commission event, formation ...).

Mélanie LAHOUD - Senior Manager AOS – Linkedin https://www.linkedin.com/in/sarah-ghabriouen-a16543109/

Sarah GHABRIOUEN - Manager AOS - linkedin https://www.linkedin.com/in/melanielahoud/

Pour rejoindre notre équipe, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois issu d'un diplôme bac+5 issu d'une université, d’une école de commerce avec une spécialisation comptable.

Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez une première expérience comptable ? Génial ! Mais avant tout nous comptons sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d’équipe !

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique , qualités essentielles pour intervenir sur les différents sujets comptables sur lesquels nous ferons appel à vous.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Selon le pôle que vous rejoindrez, vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Avantages

• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité),

• prise en charge de 50% du titre de transport

• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…

• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),

• Mutuelle modulable selon vos besoins

• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)

• PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du processus de recrutement :

Andy est en charge de ce recrutement, il sera votre interlocuteur durant l’intégralité du processus.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer deux entretiens :

• Un cas technique comptable de 45 minutes,

• Un entretien de motivation de 45 minutes à 1 heure.

Vous serez contacté(e) à l’issue de ces entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.