FONDATION SANTE SERVICE
HOPITAL LOCAL DE GRANDVILLIERS
UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MON
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Eiffage
FONDATION PLURIEL
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EHPAD LES BOIS DE PALOMBES
ROMAIN NICOLAS
FONDATION LENVAL NICE
Une maison d’accueil spécialisée recherche un Éducateur Spécialisé pour garantir l’autonomie des résidents et mettre en œuvre des projets personnalisés. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et suivre le développement des résidents, en animant des activités éducatives diverses. Être diplômé d’un DEES et avoir une expérience dans le domaine est essentiel. Le poste est en CDI, à temps plein sur 35 heures par semaine.
Contrat : CDI temps plein
Rémunération : Selon CCN 66
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, prime SEGUR, transport pris en charge à 50 %.
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Lieu du poste : 5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs‑la‑Ville
En tant qu’Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaires, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus.
La Maison Perce‑Neige de Combs‑la‑Ville est une Maison d’Accueil Spécialisée accueillant 45 résidents avec des troubles du spectre de l’autisme, dont 9 en accueil de journée. La Maison met en œuvre un projet de vie reposant sur l’accompagnement structuré (modèle TEACCH principalement). Différentes activités sont proposées aux résidents : ateliers d’expression et apprentissages, activités sportives adaptées, musique, boulangerie, buanderie, horticulture, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.