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Poste : Le Directeur Data / Business Information est responsable du maintien en conditions opérationnelles, de l'évolution continue des applications de son périmètre et de la direction des projets, dont le programme de mise en place d'une nouvelle plateforme très stratégique pour mieux récolter et valoriser les données. Il collabore étroitement avec le Sponsor Métier pour la gestion et l'évolution de son domaine d'activité. En fonction des objectifs, des priorités et des bénéfices attendus, il définit la feuille de route stratégique.

Garant de l'avancement des projets et des versions applicatives, il veille à leur bon déroulement et, en coordination avec le sponsor, s'assure du respect des budgets alloués ainsi que de la réalisation des bénéfices escomptés. Rattaché au Directeur des Systèmes d'Informations, le Directeur Data / Business Information manage une équipe d'une quarantaine de personnes (internes et externes confondus), dont des Managers techniques relais. Il supervise l'ensemble des ressources sur son périmètre applicatif, comprenant des Business Analysts, des Solution Analysts, des Product Owners ainsi que des Développeurs, des Ingénieurs Data... Il gère également les relations avec les fournisseurs de forfait et de TMA associés à son domaine, avec un budget d'environ 8MEUR.

Rémunération : La rémunération fixe est sur 12 mois, un variable de 20% est proposé et intéressement / participation (environ 6%). Les autres avantages comprennent :

• 30 jours de CP et 10 RTT,
• 3 jours de télétravail / semaine,
• Tickets restaurant (12EUR / jour),
• Mutuelle intéressant,
• CE et remboursement loisirs,
• Un environnement de travail stimulant,
• Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue,
• Des opportunités de développement professionnel.

Profil : Compétences nécessaires pour le poste de Directeur Data / Business Information :

• Vous avez au moins une première expérience solide dans la valorisation et la monétisation des données,
• Vous avez également une expérience significative dans le secteur des assurances, sinon dans le secteur financier ou bancaire,
• Vous avez managé des équipes et avez une capacité à mobiliser les collaborateurs,
• Capacité de négociation avec des fournisseurs,
• Bonne connaissance des métiers liés à la finance, à l'assurance, risques, réglementaire, data management, qualité de données,
• Capacité à réaliser des analyses d'impact,
• Anglais courant, écrit et oral.

Entreprise : Notre client est un acteur majeur de l'assurance-crédit basé à Bois-Colombes (92) et porte de l'importance aux valeurs de bienveillance, d'entraide et de respect. Présent dans le monde avec 5 000 collaborateurs, la France compte 800 personnes.

Processus de recrutement :

• Entretien Michael Page,
• Entretien avec le DSI (N+1),
• Entretien avec les métiers,
• Entretien RH.