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SEPT LIEUES
Une société de conseil en ingénierie recherche un(e) consultant(e) en analyse métier pour rejoindre l'équipe à Ollioules. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des exigences opérationnelles, en travaillant étroitement avec les équipes techniques. Vous développerez vos compétences dans un environnement dynamique. Expérience de 5 ans requise. Salaire entre 38 et 45K€ brut annuel.
Min. 5 ans d'expérience en analyse métier / systèmes
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Vous développerez vos compétences en analyse métier et en ingénierie système sur des projets variés, complexes et à forte dimension opérationnelle. Vous interviendrez dans un environnement stimulant, mêlant contraintes tactiques, enjeux techniques et innovation.
Au-delà du suivi de votre mission, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, coaching sur mesure…).
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Ce que nous recherchons chez vous
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, équivalent, ou ancien militaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en analyse métier ou en environnement opérationnel complexe. Votre compréhension des besoins utilisateurs et votre capacité à dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires font de vous un interlocuteur clé du projet.
Nous rejoindre c’est :
Cette communauté vous offrira :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.