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5 130 postes de

Ete à France

Des Techniciens en Électricité (H / F)

Inlé

La Tour-de-Salvagny
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 21 jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Ete

Agent de service hôtelier (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE OU

Lunac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 22 jours

Technicien Eolien Onshore HF

Socotec

Amiens
Sur place
EUR 30 000 - 34 000
Il y a 23 jours

stage 6 mois – bio-informatique data science

SFBI

Marcy-l'Étoile
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 24 jours

Chargé daffaires contrôle construction HF

Socotec

Changé
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Il y a 26 jours
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Assistant(e) d'Agence CDD HF

Socotec

Concarneau
Sur place
EUR 25 000 - 30 000
Il y a 26 jours

Ingénieur-e de recherche en science des matériaux / élaboration

Nantes Université

Nantes
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 26 jours

INTERVENANT SOCIAL H/F (H/F)

L'ESPELIDO

Nîmes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 26 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Stage - Mesure de Performances (f/m/d)

HSBC

Courbevoie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 26 jours

Menuisier industriel (H/F)

APF Entreprises

Coquelles
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

stage 6 mois – bio-informatique data science

Sanofi US

Marcy-l'Étoile
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 27 jours

Technicien réparation électroménager expériment...

Murfy

Le Havre
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 27 jours

Technicien Eolien Onshore H/F

Socotec

Amiens
Sur place
EUR 30 000 - 34 000
Il y a 27 jours

ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN MAUGUIO F/H (H/F)

CENTRAKOR

Mauguio
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 27 jours

alternance 13 mois – opérateur.rice mirage

Sanofi US

Val-de-Reuil
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

alternance 13 mois – opérateur.trice conditionnement

Sanofi US

Val-de-Reuil
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 27 jours

Chargé de Planification H/F

Socotec

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 26 000 - 29 000
Il y a 27 jours

stage 6 mois – machine learning ARNm

Sanofi US

Marcy-l'Étoile
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 27 jours

Contrôleur De Gestion 1

Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Il y a 27 jours

Futur(e) CEO Associé(e) – Co-fondateur(trice) Stratégique

PlaSeed (projet de spin-off de CentraleSupélec)

Gif-sur-Yvette
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
Il y a 28 jours

stage 6 mois - modélisation des procédés

Sanofi US

Marcy-l'Étoile
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

Gestionnaire Grands Comptes (H/F)

TRILUX FRANCE SAS

Entzheim
Sur place
EUR 29 000
Il y a 28 jours

ADJOINT AU RESPONSABLE DE MAGASIN CHATEAU THIERRY F/H (H/F)

CENTRAKOR

Château-Thierry
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

PSYCHOLOGUE DE L'ÉDUCATION NATIONALE 2nd degré - CIO ÉTAT LE MANS (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES

Le Mans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 28 jours

DIRECTEUR DE MAGASIN MIONS F/H (H/F)

CENTRAKOR

Mions
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Il y a 28 jours

Meilleurs postes :

Postes : MenagePostes : CampingPostes : Chef De CuisinePostes : ArchitectPostes : NucleairePostes : AcheteurPostes : Intelligence ArtificiellePostes : Technicien QualitePostes : Banque AssurancePostes : Chef Des Ventes Automobiles

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez LidlPostes chez Credit AgricolePostes chez Burger KingPostes chez OrangePostes chez FramatomePostes chez AllianzPostes chez DiorPostes chez AuchanPostes chez Sopra Steria

Meilleures villes :

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Postes : AcheteurPostes : Gestionnaire De CoproprietePostes : Juriste Droit Des SocietesPostes : Juriste Propriete Intellectuelle
Techniciens en Électricité
Inlé
La Tour-de-Salvagny
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 21 jours

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovant recherche un technicien de maintenance pour ses installations de télécabines en région parisienne. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative, garantissant la sécurité de milliers d'usagers. Le poste s'adresse à des candidats issus d'une formation en électricité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, et des formations seront proposées. Ce poste offre des conditions de travail exceptionnelles avec un groupe international.

Prestations

Conditions de travail exceptionnelles
Formations spécialisées
Travail en équipe

Qualifications

  • Formation en électricité nécessaire.
  • Expérience réussie en maintenance industrielle appréciée.
  • Maîtrise de la lecture de schémas électriques.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
  • Remplacer les pièces et équipements sollicités.
  • Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir.

Connaissances

Maintenance industrielle
Électricité
Mécanique
Hydraulique
Automatisme

Formation

BTS électrotechnique
Description du poste

Et si votre nouveau poste permettait à des milliers d’usagers de survoler les embouteillages, de mieux vivre les transports, de gagner en qualité de vie ?

Au second semestre 2025, un nouveau moyen de transport s’invite en région parisienne.

Bienvenue sur la ligne Créteil-Villeneuve-Saint-Georges : Non, vous ne rêvez pas, ce n’est pas à bord d’un train ou d’une rame que vous embarquez, mais bien à bord de télécabines.

Tout est vertueux dans ce moyen de transport : pas de bouchons, très peu d’impact sur l’occupation des sols, pas de gaz à effet de serre et vous mettez 18 minutes pour réaliser un trajet qui prend environ 50 minutes en bus (quand les conditions de circulations sont optimales).

La technologie employée est directement inspirée des remontées mécaniques que l’on retrouve en haute montagne.

C’est tout naturellement que Doppelmayr, numéro un du transport par câble a été missionné pour la conception de ce bijou de modernité.

De cinq heures à une heure du matin, toutes les 10 secondes, les passagers embarqueront à bord d’une cabine de 10 personnes pour un trajet aéré, silencieux, au-dessus des tracas.

Pour prendre grand soin de ces installations dernier cri (11 000 passagers / jour, 5 gares sur un trajet de 4.5km), Doppelmayr recherche :

(CDI, poste basé à Limeil-Brévannes (Val de Marne / 94), horaires postés en 3 / 8 – jeunes diplômés acceptés)

Vous postulez pour :

  • Assouvir votre passion pour la technique : vous travaillez à l’entretien d’installations dernier cri, compilation des technologies les plus avancées en mécanique, hydraulique, électricité & automatisme.
  • Assumer un poste à haute responsabilités : vous serez garant(e) de la sécurité de milliers d’usagers.
  • Rejoindre un groupe international, leader sur son marché et qui a su conserver une dimension humaine où solidarité, accompagnement et formation des équipes sont des valeurs profondes.
  • Bénéficier de conditions de travail d’exception (atelier flambant neuf, formations à Modane (73) avec des experts du transport par câble, conditions de rémunération attractives).

Profil de poste :

Directement rattaché(e) à notre Responsable Maintenance et au cœur d’une équipe composée de techniciens en mécanique et de techniciens en électricité, votre mission se décline en deux activités majeures : la maintenance préventive et la maintenance curative des installations.

Aux vues de la fréquence et de la volumétrie de passagers embarqués, un plan de maintenance sur 10 ans a été échafaudé. Il faudra dans le cadre de ce plan, procéder au remplacement des pièces et des équipements les plus sollicités. Avec votre équipe, vous serez chargé(e) de tenir les délais prévus pour les travaux d’inspection et de remplacement.

Bien entendu, votre mission se complète par de la maintenance curative. L’exploitant (Transdev) pourra vous solliciter pour diagnostiquer les origines d’une panne et y remédier dans les plus brefs délais. Enfin, vous tracez toutes les interventions en alimentant la GMAO.

Pour garantir une couverture sur l’ensemble du temps d’exploitation (5h-1h), les équipes sont organisées en 3 / 8 et en roulement du lundi au dimanche sur les créneaux suivants : 5h / 12h – 12h / 19h – 19h-1h00. Lors d’interventions nécessitant la fermeture des lignes, vous pourrez être sollicité(e) pour travailler sur le créneau 1h-5h.

Profil de candidat(e) :

Issu(e) d’une formation en électricité (type BTS électrotechnique), vous êtes passionné(e) par ce domaine auquel vous souhaitez consacrer votre carrière. Jeune diplômé(e) ou disposant d’une expérience réussie dans la maintenance industrielle sur machines spéciales ou sur des technologies comparables (ascenseur, monte-charge etc…), vous cherchez un poste stable, porteur de sens (mobilité douce, sécurité et confort des usagers) où le travail en équipe fera votre quotidien.

Vous maîtrisez la lecture des schémas électriques et êtes prêt(e) à vous engager dans une formation au long cours pour découvrir totalement le fonctionnement des installations.

Au-delà de votre formation et de votre parcours, certaines aptitudes et qualités humaines sont attendues pour ce poste.

Votre aptitude au travail en hauteur, ainsi que votre capacité à travailler en horaires postés, y compris de nuit, sont essentielles pour garantir une présence continue sur les installations. Votre polyvalence associée à une grande aptitude à la coordination et à un esprit de collaboration, fera de vous un pilier essentiel au sein de votre équipe.

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), maîtrisant la langue française à l’oral et à l’écrit, et un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et précis(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de diagnostic.

Sérieux(se) et loyal(e), vous savez respecter les consignes et agir en toute fiabilité pour assurer la sécurité de milliers d’usagers chaque jour.

Les conditions d’intégration et les perspectives d’évolution sont de nature à enthousiasmer des candidat(e)s de valeur.

Prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès de cette nouvelle aventure urbaine ? Postulez dès maintenant et participez à la mobilité de demain.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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