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Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un stagiaire pour la prospection foncière et la gestion de projets de production d'énergies renouvelables à Paris. Les candidats doivent avoir une formation d'Ingénieur, des connaissances en marché de l'énergie et maîtriser le pack Office. Le poste est en stage de 6 mois avec une compensation de 1200€ brut par mois, tickets restaurant et prise en charge des transports.
Fondé en 2007, Akuo est un producteur indépendant d’énergie renouvelable implanté dans plus d'une vingtaine de pays à travers le monde.
Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : développement, financement, construction et exploitation de centrale d’énergie solaire, éolienne et de stockage.
Les équipes d'Akuo allient pertinence technologique, valeur ajoutée environnementale et gain sociétal pour développer des projets exemplaires et porteurs de sens dans les territoires.
Le Groupe est notamment le pionnier de l'agrivoltaïsme, des solutions de stockage et a été le premier à développer des centrales solaires flottantes de grande envergure en France.
Fidèle à ses valeurs et ses convictions, Akuo est une entreprise responsable, attachée à la diversité de ses équipes, engagée et déterminée dans l'inclusion de tous.
Prospection de fonciers pour le développement de projets solaire et éolien :
Gestion d’un portefeuille de projets de production d’énergies renouvelables :
La réalisation d’étapes clés menant à l’obtention des autorisations :
Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur, idéalement avec une spécialité Environnement / Energie.
Des connaissances sur le marché de l'Energie seront très appréciées.
Vous avez une maitrise totale du pack Office.
Vous avez un français très courant voire bilingue.
La détention du permis B est nécessaire
CONVENTION DE STAGE DE DROIT FRANCAIS OBLIGATOIRE
LES CONVENTIONS ACHETEES EN LIGNE OU ISSUES D'ECOLE/UNIVERSITE EN LIGNE SERONT SYSTEMATIQUEMENT REFUSEES
Autres éléments :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.