Electrotechnicien-Jobs in Deutschland

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de technicien electrotechnique H/F.

Missions :

1. Concevoir et réaliser des schémas électriques pour des installations navales et industrielles en utilisant des logiciels de CAO (Caneco, SEE Electrical, Autocad, etc.)
2. Réaliser l’analyse fonctionnelle et électrique des équipements
3. Participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées
4. Assurer la rédaction des dossiers techniques et des nomenclatures
5. Collaborer avec les autres services (mécanique, automatisme, production, maintenance, etc.)

Profil :

1. Formation supérieure (Bac + 2) dans le domaine CVC
2. Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire, notamment dans le domaine ferroviaire
3. Expérience significative sur le logiciel Revit ; maîtrise des modules 3D et 2D de Smart Marine
4. Qualités rédactionnelles, rigueur, curiosité, sens de l’analyse, autonomie
5. Maîtrise des modules Caneco, SEE Electrical, Autocad, Revit, Micro Station

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subventions sportives, etc.)
• 13 RTT + compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement des titres de transport ou forfait mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel, selon expérience

Processus de recrutement :

1. Candidature
2. Premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement
3. Entretien avec le futur manager et le chargé de recrutement, en agence ou en visio
4. Envoi de la proposition de collaboration si validée
5. Début de l’intégration chez Expleo

Nous espérons vous accueillir bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes est indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi selon l'article L. 5212-2 du code du travail.

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