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Education jobs in France

TISF (H/F)

LE VAL DE CRENE

Saint-Genix-les-Villages
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Job offer

CNRS C2N

France
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EUR 40,000 - 60,000
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Professeur d'EPS (H/F)

COURS DES PETITS CHAMPS

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Animateur Périscolaire — Créez des activités épanouissantes

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Drémil-Lafage
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EUR 20,000 - 40,000
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Animateur / Animatrice périscolaire (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Drémil-Lafage
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EUR 20,000 - 40,000
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Psychomotricien (H/F)

APF FRANCE HANDICAP

Douai
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EUR 20,000 - 40,000
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SecOps & IT Engineer H/F

Skaleet

Boulogne-Billancourt
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EUR 45,000 - 65,000
25 days ago

Formateur Accompagnateur FLE – Préparation TEF IRN

EDUCATION ET FORMATION

Le Havre
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EUR 20,000 - 40,000
25 days ago
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Formateur accompagnateur (H/F)

EDUCATION ET FORMATION

Le Havre
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EUR 20,000 - 40,000
25 days ago

Agent(e) Commercial(e) H/F en B2B / B2C

FABANIMATION SARL

Aubervilliers
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EUR 40,000 - 60,000
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Coordinateur Éducateur Spécialisé – Service Innovant FAM

FAM LA SAUVADO

Salon-de-Provence
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EUR 20,000 - 40,000
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Job offer

Sorbonne Université

France
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EUR 33,000 - 39,000
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Professeur / Professeure d'enseignement technologique (H/F)

COLLEGE DANIEL FAUCHER

Loriol-sur-Drôme
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EUR 40,000 - 60,000
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Coach sportif — Sessions personnalisées et progression

EDUCATIS FORMA

Saint-Paul
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EUR 20,000 - 40,000
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Conseiller pédagogique - Relation client & éducation

Acadomia

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Hybrid
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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

EDUCATIS FORMA

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Opportunité d’installation en cardiologie libérale – Sud-Ouest / Occitanie (82)

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Psychologue (H/F)

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TISF/Moniteur Éducateur — Impact en Milieu Ouvert

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La Seyne-sur-Mer
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Gérant en franchise: créez votre micro-crèche

ELYSEE CONCEPT

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Diététicien(ne) Hospitalier(ère) - CDI, 17.5h/semaine

CRCP FC LES HAUTS DU CHAZAL

Franois
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Diététicien / Diététicienne (H/F)

CRCP FC LES HAUTS DU CHAZAL

Franois
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Infirmier(ère) Scolaire en CDD — Santé et Éducation

RECTORAT

Hénin-Beaumont
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Éducateur Spécialisé – Prévention Jeunesse, CDI (H/F)

ASSOCIATION JEUNES DANS LA CITE

Fontenay-aux-Roses
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EUR 20,000 - 40,000
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Job offer

CNRS and Université de Bordeaux

France
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EUR 25,000 - 30,000
25 days ago

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Job summary

Un établissement d'accueil pour enfants recherche un employé qualifié pour travailler dans le relais des Adelphes à Saint-Genix-les-Villages. Le poste, en contrat CDI, est à temps plein avec des horaires incluant des week-ends et jours fériés. Les candidats doivent avoir une expérience appréciée avec le public ASE/Justice et des compétences en évaluation des besoins des familles. Une rémunération brute mensuelle entre 2010,00 € et 2800,00 €, ainsi que des avantages comme la complémentaire santé sont offerts.

Benefits

Complémentaire santé
CSE

Qualifications

  • Une expérience avec le public ASE/Justice est appréciée.
  • Connaissances sur l'intelligence émotionnelle et l'éducation positive seraient un plus.
  • Compétences en informatique et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

  • Prendre soin quotidien des enfants et assurer leur transport.
  • Développer les compétences des enfants et des parents pour un éventuel retour à domicile.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Skills

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Education

Employé qualifié
Job description

Le relais des Adelphes est un lieu d’accueil au croisement du milieu ouvert, de la Maison d’Enfants et du centre parental, pour deux fratries de deux à six enfants âgés de 3 à 18 ans, voire de moins de trois ans si besoin et après avis favorable de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Chaque fratrie bénéficie de son propre lieu de vie, où sont également accueillis les parents en fonction d’un rythme défini dans le projet personnalisé.

Dans le cadre d’un placement administratif ou judiciaire le relais des Adelphes s’appuie sur la situation de crise familiale, au sens systémique du terme, pour évaluer les conditions d’un retour au domicile familial, développer les compétences des enfants et des parents permettant ce retour et préparer celui‑ci de manière progressive.

Le relais des Adelphes s’attache à définir avec les frères et sœurs un projet qui les concerne, un projet de fratrie articulé avec les projets personnalisés de chaque enfant, visant à aider ses membres dans la recherche de solutions aux problématiques familiales qu’ils rencontrent. Si l’évaluation et l’accompagnement concluent à l’impossibilité d’un retour à domicile dans les dix‑huit mois après la date d’accueil, alors les enfants et les parents sont préparés à la perspective d’un placement long, voire au questionnement du statut des enfants.

L’équipe pluriprofessionnelle est composée de deux coordinateur.s, de huit travailleurs sociaux et de trois surveillants de nuit. Les travailleurs sociaux sont dédiés à prendre soin quotidien d’une fratrie et aux temps parents‑enfants. Avec le chauffeur, ils assurent les transports des enfants accueillis : scolarité, santé, etc.

L’approche éducative croise développement du pouvoir d’agir, éco‑systémie des besoins de l’enfant et éducation positive (gestion des émotions, écoute active, communication non violente, résolution des conflits gagnant‑gagnant).

Une expérience avec le public ASE/Justice, connaissance du travail auprès de fratries ainsi que le travail avec les familles et les jeunes seront appréciés. L’organisation, l’aisance relationnelle et rédactionnelle, la prise d’initiatives, la capacité à favoriser le pouvoir d’agir, les compétences en informatique et la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire seront appréciés. Un intérêt et des connaissances concernant l’intelligence émotionnelle et l’éducation positive serait un plus.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine, travail les week‑ends et jours fériés
Salaires :

  • Salaires brut : Mensuel de 2010,00 € à 2800,00 € sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Savoir‑être professionnels
  • Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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