Eau jobs in France
RÉFÉRENT TECHNIQUE CHANTIER NAVAL (H/F)
GOURENEZ NAUTIC
Technico-commercial e B2B traitement de l'eau [région Rhône-Alpes]
Olimpe Technology
2 OFFRES DE THESES : MATERIAUX & TEXTURATION DES SURFACES
SANISPHERE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPoseur / Poseuse de compteurs d'eau (H/F). (H/F).
GODIN EAU
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Région Grand Est
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PROMAN
RÉFÉRENT TECHNIQUE CHANTIER NAVAL (H/F)
Job summary
Une entreprise spécialisée dans le nautisme à Lézardrieux recherche un référent technique pour intégrer son équipe. Le candidat idéal doit avoir une formation technique, au moins 2 ans d'expérience dans le secteur nautique, et des compétences en maintenance préventive et entretien. Ce poste est à temps plein avec une rémunération de 24 000 à 34 000 euros brut par an, selon le profil.
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans l'industrie nautique ou similaire.
- Permis B et permis côtier indispensables.
- Curiosité et capacité à travailler en équipe.
Responsibilities
- Analyser les travaux et élaborer des propositions chiffrées.
- Être proactif sur le terrain pour les réparations.
- Contrôler les stocks de matériel et assurer le réapprovisionnement.
Skills
Education
LE POSTE :Située sur le port en eau profonde de Lézardrieux, la société GOURENEZ NAUTIC dispose de nombreuses années d'expérience dans le nautisme pour la vente, l'entretien, la réparation, le dépannage, pour les particuliers et les professionnels.Nous développons également une activité de port à sec depuis 2022.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement notre nouveau référent(e) technique.Vous intégrez une équipe de techniciens qualifiés, autonomes et polyvalents.Vous serez le relais d'information entre les dirigeants et les clients.Vos missions quotidiennes consisteront à :- Analyser les travaux à réaliser, et élaborer des propositions chiffrées, en tenant compte des délais et des exigences clients.- Être proactif(ve) et polyvalent(e) sur le terrain, pour les réparations, entretiens, manutentions.- Être à même d'organiser votre temps de travail et de rendre compte des heures facturées.- Contrôler les stocks de matériel et assurer le réapprovisionnement si besoin.- Veiller à la bonne tenue de vos espaces de travail et au respect des consignes de sécurité.PROFIL RECHERCHÉ:Issu(e) d'une formation technique et/ou fort(e) d'une expérience réussie dans l'industrie nautique ou similaire, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à prendre des initiatives.Vous maîtrisez les processus :- De pose, réparation, entretien, de moteurs hors-bord et diesel.- De réalisation d'opérations primaires en composite.- De connaissances des opérations d'accastillage / électricité / électronique- De manutention et nettoyage de bateaux de tous types.Vous êtes curieux(se) et n'hésitez pas à aller chercher par vous-mêmes les informations.Vous faites preuves de véritables qualités relationnelles et d'une appétence pour le travail en équipe.Permis B + Permis côtier indispensables.Permis remorque + CACES appréciésType d'emploi : Temps plein, CDIRémunération 24 000 à 34 000 K brut / an, à définir selon profil.Nombre d'heures : 35H / semaineLieu du poste : En présentiel. Adresse : zone portuaire, 22740, Lézardrieux
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Effectuer la maintenance préventive des équipements de navigation
- Entretenir l'équipement nautique
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Réaliser des éléments d'agencement
- Utilisation de matériel de navigation
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Construction de bateaux de plaisance
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.