Annonces Medicales - Capijob
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Le Département de la Haute-Savoie recherche un médecin pour l’Enfance protégée, intégrant des missions de prévention et de coordination des soins. Vous serez chargé de consulter des enfants, superviser les pratiques médicales, et organiser la vaccination sur le territoire. Ce poste requiert des aptitudes organisationnelles et une expérience dans le domaine de la santé publique.
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3108 Annonce(s)
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire :NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : Conseil Départemental De Haute Savoie
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice desHaut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Le médecin en charge de l’Enfance protégée et promotion de la santé exerce ses missions sous l’autorité du médecin directeur adjoint PMIPS tout en ayant des missions propres.
Il pourra être amené à le remplacer et à assurer la représentativité de la Direction adjointe PMIPS en son absence.
25 % du temps :Mission de coordination de la vaccination tous publics en lien avec Chefs de Service PMIPS et Directions Territoriales
50 % du temps : mission « Enfance Protégée «
Commissions : Conseil de Famille ; CESSEC, Commission cas complexes, Commission sujétion exceptionnelle Assfam, GOS, RAPT / MDPH
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des modifications d’organisation de la Direction Enfance Famille
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 avril 2022.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.