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Developpement jobs in France

HR Assistant Apprentice - Alternance (Versailles)

Collège de Paris Développement

Versailles
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Tech Recruitment Lead & BizDev Specialist

Work & You

Boulogne-Billancourt
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EUR 35,000 - 80,000
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Ingénieur GTB-GTC — Bâtiments Intelligents & Supervision

HARRY HOPE

Pau
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Agent / Technicien de maintenance industrielle F / H

Atemax

Le Passage
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EUR 20,000 - 40,000
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Business Manager en Recrutement H / F

Work & You

Levallois-Perret
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Hôte / hôtesse d'accueil (H / F)

Elior

Créteil
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Agent de collecte chauffeur SPL F / H (Le Passage d'Agen - Lot et Garonne )

Tessenderlo Group

Le Passage
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Médecin coordonnateur H / F

Les Parentèles de la Ville du Bois

Sainte-Geneviève-des-Bois
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Assistante RH en alternance (FH)

Collège de Paris Développement

Versailles
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EUR 20,000 - 40,000
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Administrateur Systèmes et Applications – Campus Universitaire (Télétravail)

Université de Rennes

Rennes
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EUR 35,000 - 50,000
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Business Manager en Recrutement H / F

Work & You

Boulogne-Billancourt
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Câbleur Filaire Parcours Reconversion H / F

GERARD PERRIER INDUSTRIE

Serres-Castet
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Administrateur trice Systèmes et Applicatifs H / F

Université de Rennes

Rennes
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Courtier Indépendant en Prêt Immobilier H / F

Vousfinancer

Toulouse
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EUR 40,000 - 60,000
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Ingénieur Support Robotique — Projets, Mise en Service

FED Engineering

Arrondissement d'Évry
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Chef de Partie (H/F) - Villa Gallici

The Inn at Hastings Park

Aix-en-Provence
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Conseiller Immobilier Luxe – Bordeaux & Arcachon

Prestant

Bordeaux
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Chef de Partie (H/F) - Villa Gallici

SingleThread Farm - Restaurant - Inn

Aix-en-Provence
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Chef de Partie (H/F) - Villa Gallici

Relais & Châteaux - Italia / Italy

Aix-en-Provence
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EUR 20,000 - 40,000
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Ingénieur Support Technique Robotique

FED Engineering

Arrondissement d'Évry
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EUR 43,000 - 48,000
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PAYROLL SPECIALIST

Fresenius Medical Care

Nibles
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EUR 35,000 - 45,000
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AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER LUXE

Prestant

Bordeaux
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EUR 30,000 - 60,000
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Ingénieur Opérations Aériennes & Leader Avionique

Groupe SII

Toulouse
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EUR 45,000 - 60,000
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Ingénieur Opérations Aériennes & Fonctions avioniques - Leader Technique (F / H)

Groupe SII

Toulouse
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EUR 45,000 - 60,000
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Consultant Recrutement 360 : Détecteur de Talents

WEETALENT

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Part time
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Job summary

Une institution de formation professionnelle basée à Versailles recherche un(e) Alternant(e) Assistant RH pour intégrer leur équipe. Les missions incluent l'administration RH, la gestion des dossiers du personnel, et le recrutement. Le candidat idéal sera organisé, rigoureux, et aura un niveau Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines. Cette alternance propose certains avantages, comme la prise en charge des titres restaurants et des frais de transport.

Benefits

Titres restaurants / carte repas
Prise en charge transport (50 % à 100 %)
Intégration

Qualifications

  • Niveau requis: Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor ou équivalent) ou Bac2 avec 5 ans d'expérience en RH.
  • Expérience dans l'administration des ressources humaines appréciée.

Responsibilities

  • Administration RH et gestion des dossiers du personnel.
  • Suivre les absences et congés.
  • Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.
  • Support aux managers et aux salariés.

Skills

Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Réactivité

Education

Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor ou équivalent)
Bac2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines
Job description
Une institution de formation professionnelle basée à Versailles recherche un(e) Alternant(e) Assistant RH pour intégrer leur équipe. Les missions incluent l'administration RH, la gestion des dossiers du personnel, et le recrutement. Le candidat idéal sera organisé, rigoureux, et aura un niveau Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines. Cette alternance propose certains avantages, comme la prise en charge des titres restaurants et des frais de transport.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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