Delegue Pharmaceutique jobs in France

DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du SAMSAH, le/la médiateur(-trice) pair favorise l'expression des besoins et la participation des bénéficiaires. Il/elle propose des actions individuelles et collectives. Il/elle apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux bénéficiaires et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel.

• Co-animer des médiations groupales et participer à des temps collectifs
• Rencontrer les personnes accompagnées dans le cadre du parcours de réhabilitation, et participer à l'élaboration du PPA
• Proposer des rencontres aux personnes accompagnées dans le cadre du parcours classique, des rencontres à la fin de la période d'observation/évaluation réciproque de 6 mois maximum, et participer le cas échéant, à l'élaboration du PPA
• Favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées
• Participer au développement de la pairaidance au sein de l'association et en lien avec les associations partenaires
• Participation aux temps de réunion institutionnel et/ou de coordination d'équipe

• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Capacité rédactionnelle
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale
• Capacités relationnelles
• Capacité de retranscription
• Prise de recul

• Bénéficier d'une couverture santé de qualité
• Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements)
• Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail)
• Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT
• Des chèques vacances et chèques cadeaux

• Salaire brut mensuel: 2100.71 € sur 12 mois (coefficient 434), prime SEGUR incluse
• Contrat: CDD – 1 mois
• Durée du travail: 35 h/semaine, travail en journée
• Déplacements quotidiens

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents — DU médiation en santé pair-aidance (formation indispensable)

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Animation de groupes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Promouvoir la santé publique
• Techniques d'entretien individuel
• B – Véhicule léger (permis indispensable)

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

L'association GRIM dont le siège social est basé à Lyon propose des prestations d'accompagnement et d'hébergement spécifiques aux personnes handicapées psychiques. Elle gère également un service mandataire judiciaire de la protection des majeurs. Mme STEPHANIE GUCCIARDO