TPF Ingenierie
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Groupe CANAL+
Wunderman Thompson
SHISEIDO
ARA AUTOUR DES RYTHMES ACTUELS
Shiseido Company, Limited
Une société d'ingénierie innovante à Antony recherche un Ingénieur en génie électrique pour rejoindre son équipe. Avec une spécialisation en ingénierie électrique et au moins 5 ans d'expérience, le candidat idéal concevra des solutions techniques, gérera les relations clients et supervisera les projets techniques. La société offre un package attractif incluant un salaire de base, primes, et des avantages tels que des RTT et des tickets restaurant.
🌍 Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.
📍 La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.
💡 L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.
🌱 Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.
Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence Antony en tant qu'Ingénieur génie électrique F/H.
Ingénieur spécialisé électrique ou électrotechnique, bac+5 ou équivalent avec minimum 5 années d’expérience en tant qu’ingénieur d’études au sein d’un bureau d’études techniques.
Permis B requis.
15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.
Les étapes sont définies de la manière suivante :
Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.