Aide-soignant / Aide-soignante

FMT - EHPAD PRAT MARIA; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en Bretagne recrute un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner des personnes âgées dans leur quotidien. Le candidat doit avoir le diplôme d'Aide-soignant et être capable de travailler en équipe. Les responsabilités incluent l'assurance des soins d'hygiène, le soutien au bien-être des résidents et la stimulation cognitive. Des qualités relationnelles et une adaptation au public sont essentielles. Le contrat proposé est un CDI à 35h/semaine avec un salaire brut mensuel de 2297 euros.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Être titulaire du diplôme professionnel d'Aide‑soignant.
• Débutant accepté.
• Expérience appréciée auprès des personnes âgées et malades Alzheimer.

Responsabilités

• Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Travailler en équipe et participer à l'analyse des situations.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluri‑professionnelle

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Capacité créative pour les temps d'animation

Adaptation au public accueilli

Expérience auprès des personnes âgées

Connaissance des logiciels de soins

Formation

Diplôme professionnel d'Aide‑soignant

Description du poste

Offre n° 202NVNP
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'Aide-soignant a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien‑être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe à l'analyse des situations et s'engage dans la stimulation cognitive. Il/elle est référent(e) de projet d'accompagnement individualisé. Il/elle sera amené(e) à travailler sur les différents secteurs de l'EHPAD (Cantou-UPHV-secteur ouvert).

PROFIL

Formation/Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide‑soignant

Compétences/Aptitudes liées au poste

• Capacité à travailler en équipe pluri‑professionnelle
• Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative
• Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation
• Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation
• Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles
• Serait appréciée : Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer
• Connaissance des logiciels de soins (formation prévue)

Type de contrat

CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2297.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide‑soignant - diplôme d'aide-soignant. Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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