Coordinateur Logistique ofertas em França

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence DORAS à Reims (51) recrute son(sa) Coordinateur(trice) de parc. Tu seras rattaché(e) à Gerald, notre Responsable d'agence, qui t'aidera à organiser l'activité quotidienne du parc.

Tes missions seront variées et engageantes :

• Animer et encadrer une équipe de 2 magasiniers et 3 chauffeurs
• Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc
• Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises
• Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets
• Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes, ainsi que l'organisation des livraisons
• Mettre en place et suivre les inventaires
• Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs)
• S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité
• Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions
• Travailler en toute sécurité

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Exigences et compétences :

• Vous avez le CACES 3,5 et une expérience sur un poste similaire où vous êtes magasinier(ère) cariste
• Vous souhaitez évoluer et les matériaux de construction n'ont aucun secret pour vous
• Vous maîtrisez la gestion des stocks et les outils informatiques
• Votre sens de l'organisation et d'animation d'équipe fera la différence
• Vous aimez travailler en équipe et à l'extérieur

Nous vous proposons :

• Un poste en CDI à Temps plein, basé à Reims
• Une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de votre expérience
• Une épargne salariale (intéressement, participation et FCP)
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Une prime individuelle d'objectif

Et au-delà. Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique par le chargé de recrutement
• Entretien physique avec Gerald

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

• Expérience : 5 An(s) Cette expérience est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.