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Une entreprise internationale de solutions d'aménagement cherche un leader pour optimiser son service client et sa logistique. Le candidat idéal aura une expérience managériale, une capacité à inspirer son équipe et une rigueur dans le service. Ce poste consiste à superviser une équipe de 20 personnes, à garantir la qualité des opérations et à améliorer les méthodes de travail. Rémunération à partir de 2 400€ brut mensuel, avec de nombreux avantages.
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Tu es une femme ou un homme qui a envie d’»Améliorer le quotidien du plus grand nombre».
• Avec ton œil de lynx tu ne laisses rien passer : rigueur et recherche de solution te caractérisent.
• Leadership ? Check ! Tu fais grandir les équipes et tu n'as pas peur de donner ton avis.
• Expérience managériale ? Génial, surtout si tu sais inspirer et développer ton équipe avec pédagogie.
• Tu communiques avec impact et simplicité (pas de blabla inutile).
• Et surtout, tu as envie de grandir avec nous !
Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l’activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l’expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l’ouverture d’esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c’est développer notre organisation !
Chacun de nous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. Chez IKEA, nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons à des personnes d'horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Des études montrent que les femmes vont avoir tendance à postuler uniquement si elles se sentent 100% "qualifiée". Peut-être que ton profil correspond à nos besoins bien plus que tu ne le penses ! Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !