Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Pour postuler, une formation Bac+2 en gestionnaire de paie et une première expérience en cabinet comptable sont requises. Le salaire annuel est compris entre 25 000 et 35 000 euros. Cette offre est en CDI et avec des avantages tels que des RTT et des tickets restaurant.
Prestations
RTT
Tickets restaurant
Qualifications
Expérience professionnelle en cabinet comptable est requise.
Responsabilités
Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions.
Établissement des bulletins de paie et documents de fin de contrat.
Gestion des déclarations et charges sociales.
Connaissances
Gestion d'un portefeuille clients
Rigueur
Curiosité
Formation
Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie
Description du poste
Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Pour postuler, une formation Bac+2 en gestionnaire de paie et une première expérience en cabinet comptable sont requises. Le salaire annuel est compris entre 25 000 et 35 000 euros. Cette offre est en CDI et avec des avantages tels que des RTT et des tickets restaurant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.