puestos de Community en Italia
Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale en CDI
Moisson Nouvelles
Chargé(e) de mission
SFSP LLC
Un community manager H/F
Pays voironnais
Homme/Femme de ménage Annecy Le Vieux
Hubliss
Le pôle Grand-Est recrute 1 Educateur Spécialisé ou 1 Moniteur Educateur – CDI – MECS Rémilly – F/H
Moisson Nouvelles
ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F – PA/PHV LOIRET
EPNAK - Etablisement Public National Antoine Koenigswarter
SEEPH 2024 : Participez au Handi Challenge inter-entreprises & inter-régions PACA-CORSE et GRAND-EST
POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA
DAA – un médecin psychiatre (H/F)
ACSEA
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCDI Electricien / Electricienne basse tension (h/f)
Mission Locale de Touraine
Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant de nuit (H/F)
Fondation Jacques Chirac
Ergothérapeute H/F – Réf.198JFRW
Fondation Bon Sauveur de la Manche
Le pôle Normandie-Ile de France recrute pour son établissement dans l’Orne un(e) Moniteur(trice[...]
Moisson Nouvelles
Employé (e) de ménage H/F CDI Calas
Hubliss
Employé(e) de ménage H/F CDI Aix-Les-Bains
Hubliss
Appel à candidature / résidences d'écriture, de recherhce et de création
Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte
Ménage La Balme de Sillingy
Hubliss
Responsable de programme - Plateforme de données océaniennes
SPC Pacific Community
Alternance - Community Manager (H / F) - Bachelor Marketing et dév.commercial
AUREIS FORMATION
Community Management & Marketing Digital en Alternance
Nexa
Le pôle Normandie-Ile de France recrute pour son établissement dans les Yvelines un(e) Conseill[...]
Moisson Nouvelles
Community Schools Coordinator
Montebello Unified School Dst
Housing & Community Support Specialist 1
Spokane County
Alternance Hôtel Ibis - BTS MHR - Assistant(e) Community Manager (F / H)
AUREIS FORMATION
Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale en CDI
Descripción de la vacante
Une organisation d'intervention sociale à Caen recherche un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale en CDI. Vous serez responsable de l’accompagnement éducatif des jeunes, de la gestion de projets individuels et de la rédaction de rapports. Une expérience avec les mineurs non accompagnés est exigée. Le poste est à temps plein, avec des déplacements sur le territoire du Calvados.
Servicios
Formación
- Expérience avec le public des mineurs non accompagnés.
- Diplôme DEME ou DEES requis.
- Connaissance des dispositifs du Calvados.
Responsabilidades
- Accompagnement éducatif et social des jeunes.
- Mise en œuvre et évaluation des projets individuels.
- Préparer des rapports d'information et d'incidents.
Conocimientos
Educación
Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale en CDI.
Nous avons créé 100 places d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale.
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes:
- Accompagnement éducatif et social en veillant à laisser une autonomie aux personnes qu’il(elle) assiste ;
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants;
- Accompagnement vers l’autonomie du mineur dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, hygiène);
- Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue…
- Aide à l’insertion dans l’environnement et à l’exercice de la citoyenneté;
- Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative;
- Echanges réguliers et permanents avec les autres partenaires;
- Contribution à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement;
- Rédaction de notes d’information, d’incident;
- Organisation et mise en œuvre de manifestations exceptionnelles, d’ateliers individuels et collectifs à visée éducative ;
Votre profil:
- Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
- Vous êtes diplômé DEME ou DEES, …..
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
- Vous maitrisez les techniques pédagogiques, d’écoutes et de relation à la personne.
- Vous maitrisez les techniques de prévention et de gestion des conflits.
- Vous avez une bonne gestion du budget;
- Vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du Calvados
CDI à temps pleins à pourvoir dès que possible
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Moissons Nouvelles – Pôle NormandieDispositif pour Mineurs Non Accompagnés – CAEN
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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