Coiffure jobs in France
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Job summary
Un salon de coiffure populaire recherche un(e) Coiffeur(se) mixte pour rejoindre son équipe à Caen. Le poste offre des formations régulières et un salaire basé sur l'expérience, incluant des primes et un pourcentage sur les ventes. Les candidats doivent avoir un CAP ou équivalent et 4 ans d'expérience minimum. Le salon est fermé le dimanche.
Benefits
Qualifications
- 4 ans d'expérience obligatoire dans le domaine.
- Savoir-faire en techniques de coiffure variées.
Responsibilities
- Travailler au sein de l'équipe dans un salon de coiffure.
- Participer aux formations régulières.
Skills
Education
Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
Actualisé le 22 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le salon de coiffure Tchip recherche coiffeur (se) mixte pour travailler en salon au sein de son équipe.Formations régulières.Fermé le dimanche.Salaire + primes sur objectifs + % sur les ventes effectuées.Formation assurée sur le concept de la marque, méthodologie, produits, logiciel de caisse..
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Selon profil/expérience
- 4 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Coiffure Cette formation est indispensable
- Accueillir le client et l'installer Cette compétence est indispensable
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) Cette compétence est indispensable
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) Cette compétence est indispensable
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Cette compétence est indispensable
- Réaliser une coupe ou une coiffure Cette compétence est indispensable
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.