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COLCOMBET THIBAULT
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Une entité de service public recherche un Référent technique pour intégrer l'équipe à Toulouse. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de livraisons logicielles, une bonne maîtrise des environnements Windows et Linux, et une expérience dans les méthodologies Agile. Ce poste offre une flexibilité entre présentiel et télétravail, ainsi que divers avantages sociaux.
Description du poste
Vous serez intégré
Vos compétences
Vous êtes passionné par l'innovation, les technologies et le développement informatique de projets concrets et stimulants, votre contact avec les autres est facile, vous savez challenger et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes rompu au travail en équipe et reconnu pour votre esprit d'initiative.
Vous aimez relever des défis, faire de la veille et découvrir de nouveaux horizons techniques.
Vous connaissez
La connaissance du Cobol et des architectures mainframe ainsi que la connaissance du contexte et des systèmes d'information du domaine de la protection sociale constitueraient un plus.
Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :
En fonction de votre profil, un niveau VA pourra être envisagé.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes / Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics :
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où de nombreux projets émergent et où le sens du collectif est clé.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.