Développeur COBOL H/F

Groupe SII; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie et de conseils en technologies recherche un Développeur COBOL pour rejoindre son équipe dynamique à Lille. Le candidat idéal possède un Bac +3 à Bac +5 en informatique et au moins 3 ans d'expérience en développement COBOL. Vous travaillerez sur des projets innovants et aurez un rôle clé, en interagissant avec les utilisateurs et en développant des programmes en environnement Mainframe. L'environnement de travail est bienveillant et axé sur l'entraide, avec de multiples opportunités de développement professionnel.

Prestations

Mutuelle familiale

Carte tickets resto (60% pris en charge)

Prime vélo de 0,25€ / km

11 jours de RTT

CSE : chèques vacances, cartes cadeaux

Formations personnalisées

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement COBOL.
• Solide expérience dans les outils Mainframe, notamment DB2.

Responsabilités

• Interagir avec la Maîtrise d'ouvrage pour recueillir les besoins.
• Développer et maintenir des programmes en environnement Mainframe.
• Réalisation de tests unitaires et d'intégration.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Bac +3 à Bac +5 en informatique ou génie logiciel

Outils

COBOL

CICS

DB2

JCL

Description du poste

Rejoignez une équipe agile & passionnée !

Vous êtes Développeur COBOL (F / H) et vous cherchez plus qu'un simple job ?

Chez SII Nord, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique (et sympa !) de passionné·es pour participer à l'évolution de projets innovants et ambitieux, dans une ambiance bienveillante, agile et stimulante.

Ce qui pourrait être votre quotidien chez nous, c'est surtout :

Spoiler : Ce n'est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement bienveillant, chez le client ou à l'agence.

• Interagir avec la Maîtrise d'ouvrage ou les utilisateurs afin de recueillir le besoin
• Analyser techniquement et fonctionnellement les besoins
• Réalisation de tests unitaires et d'intégration
• Rédiger des spécifications détaillées
• Développer et maintenir des programmes en environnement Mainframe
• Développer de nouveaux programmes
• Participer à la maintenance évolutive et corrective
• Déployer et suivre la production
• Rédiger la documentation et le respect des normes qualité
• Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c'est ça l'esprit d'équipe

Environnement technique : COBOL, CICS, DB2, JCL,

Le profil que nous recherchons :

Idéalement titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement COBOL et d'une solide expérience sur les outils Mainframe, en particulier DB2

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c'est vous !

• Rigueur : vous savez que les détails font la qualité
• Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité
• Organisation : vous savez gérer vos priorités et respecter les délais
• Esprit d'équipe : partager, c'est avancer ensemble
• Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous ne cherchons pas juste des profils, mais des personnalités. On met un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :

• Un Commercial (H / F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission.
• Un Manager de carrière appelé "SMIL" (H / F) qui lui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple :
• Vous suit au quotidien
• Réalise votre entretien annuel & intermédiaire
• Vous accompagne sur l'évolution de carrière
• Recueille vos besoins en formation

L'avantage c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans votre trajectoire de carrière.

• Un référent RH (H / F) : qui elle vous accompagne en tant que "Référente client". Ses Rôles :
• Vous coache pour votre rdv client
• Réalise votre entretien professionnel
• Vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration
• Reste toujours disponible pour toute question RH
• Met en place toute demande de formation utile.
• Un Assistant Administratif (F / H) : qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés,

Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est notre crédo.

Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (60% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€ / km pour les écolos en herbe
• CSE : chèque vacances, cartes cadeaux
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d'équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Pourquoi nous ?

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

Rejoindre SII Nord, c'est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d'un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays).

En 2024, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l'humain au coeur de son modèle, n'attendez plus pour postuler !

Envoyez-nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le coeur vous en dit).

SII Nord - Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

Qualités désirées : .

Adaptabilité, Autonomie, Rigueur

Salle de jeux, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Participation aux frais de transport, Primes de cooptation

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