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Mettre en œuvre les décisions du Comité Directeur UFOLEP 72 et favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif.

Mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités du Comité Départemental UFOLEP.

Contribuer et participer au fonctionnement et au rayonnement de la Ligue de l'Enseignement sur le département de la Sarthe.

• Gestion et organisation – Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique définie par le Comité Directeur UFOLEP 72 – Être l'interface entre les élus de la structure, la Direction Nationale, les différents partenaires institutionnels – Gérer le budget dans le cadre d'une vision globale et cohérente des orientations liées au fonctionnement de la structure : élaboration du projet et du bilan annuel d'activités – Créer et monter des demandes de subvention – Assurer le suivi statutaire du comité départemental
• Développement de la structure – Pérenniser les projets, les ressources, le fonctionnement et le développement du comité – Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution – Définir et proposer des orientations stratégiques de la structure – Gérer les relations partenariales – Participer aux travaux du comité régional UFOLEP et de la fédération nationale
• Gestion des ressources humaines – Superviser et manager l'équipe – Coordonner les activités et les plannings – Accompagner les salariés dans la mise en place et l'évaluation des actions – Contribuer à la pérennisation des emplois – Encadrer les stagiaires et volontaires en service civique – Établir les documents de début et de fin de contrat – Gérer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés, stagiaires et volontaire en service civique
• Vie associative et fédérative – Organiser les comités directeurs et assemblées générales – Promouvoir l'affiliation – Accompagner les associations affiliées dans leur structuration – Animer des temps de formations – Participer aux instances des associations affiliées et partenaires
• Gestion administrative et comptable – Suivre les dépenses et factures – Réaliser les bilans financiers de chaque action et du fonctionnement – Réaliser le bilan financier de la structure en lien avec le trésorier
• Promotion et communication – Promouvoir les actions du comité et des associations affiliées/partenaires – Gérer les actions de communication, les réseaux sociaux et le site internet

• Temps de travail : Statut Cadres / Forfait jours
• Groupe G de la convention collective nationale ECLAT
• Rattachement hiérarchique : Secrétaire Générale de la Ligue de l'Enseignement-FAL 72 en lien avec le comité directeur UFOLEP 72

• Permis B obligatoire
• Carte professionnelle d'éducateur sportif exigée

• Filière des métiers du sport (BPJEPS avec expérience, DEJEPS, STAPS)
• Expérience de travail en milieu associatif et/ou sportif exigée
• Expérience dans la gestion d'équipe et de projets

• Maîtrise de méthodologie de projet
• Maîtrise des outils informatiques (pack office, internet)
• Maîtrise de gestion budgétaire
• Connaissance du milieu associatif
• Connaissance du cadre réglementaire et fonctionnel du mouvement sportif français
• Connaissance des réseaux et partenaires institutionnels départementaux et locaux
• Expérience en gestion des personnels souhaitée

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

La Ligue de l enseignement-FAL72 est un réseau associatif, un mouvement complémentaire de l école publique, un acteur de l économie sociale. Mme Nathalie LETELLIER

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