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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recrute un Climaticien à Cournon d'Auvergne. Vous serez chargé d'installer et de dépanner des climatisations chez des clients particuliers. Une première expérience est nécessaire et l'aptitude fluides est requise. Le poste est en intérim avec des horaires en journée et des avantages salariés intéressants.
Prestations
Qualifications
- Justifier d'une première expérience significative et réussie dans le domaine.
- Être titulaire de l'aptitude fluides.
- Souhaiter un engagement sur le long terme.
Responsabilités
- Effectuer l'installation et le dépannage de climatisations chez des particuliers.
- Assurer le contact avec le client.
- Travailler en binôme sur divers chantiers.
Connaissances
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Climaticien sur Cournon d'Auvergne H/F
Vous effectuerez l'installation et le dépannage de climatisations chez des particuliers.
Contact client nécessaire.
Aptitude fluides à jour
Divers chantiers sur Cournon et alentours.
Travail en binôme
Horaire de journée
Rémunération :
Taux horaire fixe selon profil
+ 10% indemnités de fin de mission
+ 10% indemnités de congés payés
Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)
Acomptes sur demande
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- Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie.
- Vous êtes titulaire de l'aptitude fluides.
- Vous souhaitez vous engager sur le long terme.
Type de contrat (intérim, CDD, CDI…) interim
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.