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Descripción de la vacante
Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur(euse) de poids lourd pour effectuer des livraisons dans plusieurs régions, notamment Rhône-Alpes et Ile de France. Le candidat devra avoir 6 mois d'expérience, être titulaire de la FIMO/FCOS à jour et du permis EC. Le poste est en CDI, avec une durée de travail de 39 heures par semaine. Le salaire brut mensuel est compris entre 2680 et 2681 Euros, avec des primes possibles.
Servicios
Formación
- 6 mois d'expérience en conduite de poids lourd exigés.
- Titulaire de la FIMO/FCOS à jour ainsi que de la carte conducteur.
Responsabilidades
- Assurer des livraisons sur plusieurs régions.
- Contrôler l'état du véhicule avant départ.
- S'assurer de la conformité des documents de transport.
Conocimientos
Educación
Vous partez à la semaine et faites de la livraison sur les régions Rhone-Alpes, Alsace, Nord, Centre et Ile de France. Vous êtes titulaire de la FIMO/FCOS à jour et de la carte conducteur. La durée de travail, la rémunération et le défraiement se font conformément à la convention collective (coef 150M / sur 200 heures). Permis EC impératif. Frais de route selon convention en plus du salaire et 2 primes possibles. Vous pouvez envoyer votre CV par mail à l'adresse : secretariat@transports-delatte.fr
Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.
- Salaire brut : Mensuel de 2680.0 Euros à 2681.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Déplacements : Quotidiens
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Cette compétence est indispensable
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
20 à 49 salariés
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.