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Job summary
Une société de transport recherche un Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd basé à Oissel. Vous serez responsable du transport de marchandises. Ce poste est en CDI avec un salaire horaire brut de 11.88 Euros, travail du lundi au vendredi. Aucune expérience n'est requise, mais le permis CE est indispensable.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Diplôme ou formation en transport/logistique est un plus.
Responsibilities
- Réaliser des opérations liées au transport.
- Arrimer les charges et contrôler les marchandises.
Skills
Education
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F) 76 - OISSEL
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Nous recherchons Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd SPL pour des tournée en journée. Basée sur OISSEL réalise des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Transport de lots Vous travaillez du lundi au vendredi. L'ADR est recommandée
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Prime de Participation+Majoration HS
Déplacements Déplacements: Quotidiens
- Débutant accepté
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) Ce permis est indispensable
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Société de transports routiers en PL et VL.M. * OUAMARA
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.