Chauffeur jobs in France
Chauffeur Super Poids Lourds – CDI, itinéraires optimisés
TRANSPORTS XAVIER COLPAERT SARL
Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)
TRANSPORTS XAVIER COLPAERT SARL
Chauffeur PL/SPL TP PATA - Intérim 6 mois, Permis C/CE
ENTHALPIA RHONE ALPES
Chauffeur Poids Lourd – Livraisons Alimentaires Fiables
CODA
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChauffeur SPL/PL CDI – Départs journaliers + Primes
TRANSPORT LOGISTIQUE DU CENTRE
Connect with headhunters to apply for similar jobsChauffeur SPL Frigorifique – Nuit / Régional
ENTHALPIA RHONE ALPES
Chauffeur Routier CDI – Formation & Mobilité interne
TRANSPORTS RAUD
Chauffeur / Conducteur routier ZL (F/H)
TRANSPORTS RAUD
Chauffeur PL - Livraison Fiable, Intérim 35h/Semaine
CRIT INTERIM
Magasinier Silo & Chauffeur SPL – CDI, Livraison
France Travail
Chauffeur PL & Magasinier - Chargement et Logistique
MANPOWER
Chef / Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE
Chauffeur SPL – Livraison & Logistique (Intérim 6 mois)
INTERACTION CENTRE
Chauffeur Poids Lourd CDI – Roissy, 25h/semaine
AXE Transport
Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire – Intérim 11 mois
OOKPIK RH
Chauffeur Super Poids Lourds – CDI, itinéraires optimisés
Job summary
Une entreprise de transport à Winnezeele recherche un(e) Conducteur/Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F) pour effectuer des déplacements régionaux. Vous serez responsable de la conduite d'un camion et semi-remorque. L'expérience de 2 ans est indispensable, et le poste est à pourvoir mi-janvier 2026. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Un permis EC+FCO à jour est requis.
Qualifications
- Expérience de 2 ans en conduite de poids lourds est indispensable.
Responsibilities
- Effectuer des déplacements régionaux.
- Conduite d'un camion + semi remorque benne et fonds mouvants.
- Travailler du Lundi au Vendredi.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.