Chauffeur-Jobs in United States
Chauffeur SPL de nuit (H/F/D)
Chauffeur PL/SPL Ampliroll H/F
CHAUFFEUR SUPER LOURD (H/F) (H/F/D)
CHAUFFEUR PL H/F
Chauffeur SPL H / F
Chauffeur Livreur SPL H/F
Chauffeur PL H/F
Chauffeur pelle à Pneu H/F Plomodiern
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Chauffeur PL TP H/F
Voiturier (h/f)
chauffeur livreur (H/F/D)
Chauffeur PL/SPL (H/F/D)
Chauffeur PL Monteur (H/F)
CHAUFFEUR SLP (H/F) (H/F/D)
CHAUFFEUR PL H/F
Chauffeur SPL (H/F)
Chauffeur polyvalent - Mairie de Dreux
CHAUFFEUR AUTOCAR (H/F/D)
Chauffeur PL (H/F)
CHAUFFEUR PL (H/F) (H/F/D)
CHAUFFEUR SLP (H/F) (H/F/D)
Adjoint technique - Tribunal Judiciaire de Nimes- 1 PV + 1PSDV
Adjoint technique - Tribunal Judiciaire d'Avignon - 1 Poste vacant -
Terrassier / chauffeur PL (H/F)
Chauffeur SPL de nuit (H/F/D)
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel et gagner en expérience dans le transport régional ? Notre client recrute un Chauffeur SPL de nuit en régional (H/F/D) pour une mission d’un mois à Roquemaure.
Vous assurez des trajets régionaux avec un départ de Roquemaure à 21h. Votre mission principale est d’assurer l’attelage et le dételage des remorques dans le respect des consignes.
Vous veillez au bon déroulement du transport et à la sécurité des marchandises.
Les missions attendues pour ce poste sont :
- Réaliser des tournées régionales de nuit
- Atteler et dételer les remorques
- Respecter strictement les horaires et délais de livraison
- Assurer la vérification des documents de bord et des marchandises
- Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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