Cdd jobs in France
Gestionnaire Paie & ADP – CDD, Strasbourg, impact
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SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'AIDE ET DE SO
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ASSOC DU SITE OSTREICOLE DE FORT ROYER
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EHPAD LES ROSES D'OR - SITE LA ROSERAIE
Connect with headhunters to apply for similar jobsProfesseur de Lettres Modernes - CDD 6 mois, temps partiel
RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES
Peintre en bâtiment — Autonome & Précis (CDD 3 mois)
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Aide Maraîchage — Récolte de Carottes et Tri
DE LA COTE
Intervenant(e) Social et Familial — Accompagnement à Domicile
AFEJI - MECS MAUBEUGE
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BESSON CHAUSSURES
Agent de Sécurité & Médiateur — Camping (H/F)
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SYNERGIE
Animateur / Animatrice d'adolescents en séjour de vacances et en (H/F)
MJC EAUX CLAIRES
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CCCPS COEUR DE DROME
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ALBISERV
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ARTES - LES OLIVETTES
Menuisier / Menuisière
FERME DU HAMEAU D'OFFEMONT
Aide-soignant / Aide-soignante ou AES (H/F) 83%
RESIDENCE MUTUALISTE MARIE LAGREVOL
Gestionnaire Paie & ADP – CDD, Strasbourg, impact
Job summary
Une entreprise leader en biologie médicale à Strasbourg recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP en CDD de 6 mois. Vous serez en charge de la gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales, ainsi que de l'administration du personnel. Le poste requiert un Bac +2/3, au moins 4 années d'expérience, et une maîtrise des logiciels spécifiques. L'entreprise propose des avantages sociaux et de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Benefits
Qualifications
- Au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Connaissances de base en droit du travail.
- Excel niveau avancé requis.
Responsibilities
- Préparer les bulletins de paie et garantir la fiabilité des données.
- Assurer les déclarations sociales et fiscales.
- Gérer les formalités liées aux départs des collaborateurs.
- Répondre aux questions des salariés sur leur paie.
Skills
Education
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.