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Résumé du poste
Une brasserie traditionnelle à Paris recherche un barman/serveur. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du service en salle et de la gestion des encaissements. Ce poste en CDI de 35h par semaine nécessite une expérience d'un an en restauration. Repas pris en charge. Contactez le recruteur directement par téléphone.
Prestations
Qualifications
- 1 an d'expérience en tant que barman/serveur nécessaire.
- Capacité à organiser son travail selon les priorités.
- Faire preuve de rigueur et de précision dans le service.
Responsabilités
- Assurer l'accueil et le service de la clientèle.
- Mettre en place la salle et réaliser le nettoyage.
- Gérer l'encaissement des paiements.
Connaissances
Formation
Brasserie spécialisée dans la restauration traditionnelle française avec de vrais produits du terroir, recherche 1 barman/serveur (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez :
- la mise en place
- l'accueil et le service de la clientèle
- l'encaissement
- le nettoyage de la salle
Votre contrat : CDI de 35h. Repas pris en charge. Horaires à définir ensemble. Si le poste vous intéresse, merci de contacter le recruteur par téléphone au numéro indiqué ci-dessous.
- Contrat: CDI
- Durée du travail: 35h/semaine
- Travail en horaires décalés
- Station debout prolongée
- Salaire brut mensuel : 2600,00 Euros sur 12 mois
- 1 An(s). Cette expérience est indispensable
- Accueillir le client et l'installer
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Réaliser un service en salle
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Brasserie, 40 places assises. M. SALEM SAIKI 0664314119
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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