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Une société de recrutement spécialisée recherche un Chargé d'affaires en financement structuré pour Montpellier. Le candidat idéal devra posséder des compétences en analyse financière et en communication avec les partenaires bancaires. Il sera responsable d'analyser les dossiers et de rédiger des rapports détaillés. Ce poste est proposé en intérim, avec une mission d'une durée initiale de 12 mois, renouvelable.
New 15 novembre Hérault, Montpellier Interim 2300 Mensuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre cabinet recrute, pour le compte d'un acteur majeur et reconnu dans le domaine du financement de l'économie et de l'accompagnement des entreprises, un Chargé d'Études Cadre (H/F). Ce poste en mission de longue durée, à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 pour une période initiale de 12 mois renouvelable.
Vous occuperez un rôle pivot au sein de la structure. Votre responsabilité principale sera de faciliter l'accès au crédit bancaire pour les entreprises. Pour cela, vous serez quotidiennement en contact direct avec les différents partenaires bancaires de la place.
Votre expertise sera sollicitée pour l'analyse rigoureuse des dossiers de garantie et de financement d'entreprises. Ce travail de fond se concrétisera par la rédaction de rapports d'études exhaustifs. Ces documents devront intégrer une analyse financière et économique approfondie de l'entreprise concernée, évaluer la faisabilité du projet ainsi que la pertinence des garanties proposées. Après avoir formulé un avis motivé, vous assurerez la présentation de ces rapports aux instances compétentes pour prise de décision finale.
Au-delà de cette dimension analytique forte, vous participerez activement à des actions commerciales sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes de chargé(e)s d'affaires financement, contribuant ainsi directement au développement de l'activité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.