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Technicien qualite produit (H/F) 64 - Pau

Le poste : PROMAN PAU recherche pour un de ses clients, spécialiste reconnu dans l'aéronautique, un TECHNICIEN QUALITE PRODUIT H/F. Le technicien qualité produit a pour mission principale de veiller à la conformité des produits et des procédés vis-à-vis des exigences techniques internes et des exigences clients. Il s'assure de la cohérence entre les documents techniques internes et les exigences externes. Il est garant du maintien de la performance qualité en fonction des objectifs.

• Assurer le traitement quotidien des non-conformités (détection, analyse et réponse aux clients) et contribuer à l'amélioration de la qualité par des actions d'amélioration et des sensibilisations conformément aux objectifs de qualité, coûts et délais.
• Compléter et suivre les indicateurs mensuels de non-qualité sur le périmètre et participer à la revue de performance avec le responsable qualité site.
• Déployer les outils de résolution de problème sur les non-conformités récurrentes (8D), analyser les causes, mettre en place et piloter les plans d'actions.
• Communiquer aux équipes de production la performance qualité des différents secteurs.
• Suivre et solder les réclamations clients et réaliser les expertises conjointement avec les parties intéressées.
• Soumettre au client les dérogations et piloter leur traitement.
• Participer aux audits qualité produit et à la rédaction des procédures du SMQ.
• Gérer les ECME, accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Assurer le nettoyage, le rangement et l'organisation du poste de travail dans le respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

• Connaître les outils du management qualité et la réglementation en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement.
• Connaître les consignes applicables au poste et les modules de l'ERP applicables.
• Connaître les principes de la gestion de production et les logiciels bureautiques standards.
• Anglais : niveau intermédiaire.

• Prise de poste dès que possible - Remplacement arrêt maladie, durée incertaine. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise.
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
• Toutes nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)