Avocat jobs in France

Travailler chez Brangeon, c'est évoluer dans une entreprise familiale, innovante et dynamique depuis plus de 100 ans. Rejoignez les 1600 salariés de l'entreprise et prenez part à nos activités de transport et logistique, de collecte, recyclage et valorisation. Notre structure solide et notre vision long terme nous permettent d’offrir un cadre stable et durable, propice à la réussite de chacun.

Nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Assurances pour intégrer notre groupe multi-filiales dynamique. Vous serez responsable de la gestion des assurances et du management d'une équipe de gestionnaires sinistres, tout en accompagnant nos filiales pour optimiser la couverture des risques.

• Gestion des assurances : Superviser la souscription, la gestion et le suivi des contrats (flotte automobile, RC, biens, construction…).
• Management d'équipe : Encadrer et animer l’équipe de gestionnaires sinistres pour garantir un service de qualité.
• Accompagnement des filiales : Sensibiliser et conseiller les équipes opérationnelles sur les risques et les choix d’assurances adaptés à leurs besoins.
• Négociation des contrats : Piloter la négociation des conditions d’assurances avec les courtiers et assureurs.
• Suivi des sinistres : Superviser la gestion des sinistres et garantir un suivi optimal avec les assureurs pour l'indemnisation.
• Analyse et reporting : Analyser les coûts et indicateurs des assurances, et fournir un reporting régulier à la direction.
• Prévention des risques : Collaborer avec les équipes internes et les assureurs pour améliorer la sécurité des sites et des nouveaux processus.

• Formation : Bac +5 en Droit des Assurances, Droit des Affaires ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion des assurances, idéalement dans un environnement multi-filiales.
• Compétences : Expertise en droit des assurances, gestion des sinistres, négociation avec les courtiers et assureurs, management d’équipe.
• Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à prendre des décisions, esprit d’équipe et leadership.

Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.

• CDI, dès que possible
• Basé à La Pommeraye : prise en charge de 50% des frais de transport en commun
• Déplacements occasionnels sur nos sites du Grand Ouest

• Participation aux bénéfices, prime d'intéressement
• Mutuelle avec des garanties avantageuses
• Accompagnement social (logement, soutien psychologique…)
• Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions vacances…

Votre candidature sera soigneusement étudiée.

Pour y voir plus clair, voici les étapes pour nous rejoindre

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