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Job summary
Un garage automobile local à La Bazoge-Montpinçon recherche un(e) mécanicien(ne) pour gérer l'atelier. Vous serez responsable de l'entretien et du diagnostic des véhicules. Une expérience de 5 ans en mécanique est requise. Vous devez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Un contrat en CDI est proposé avec un salaire selon profil et expérience.
Qualifications
- 5 ans d'expérience en mécanique automobile est indispensable.
- Autonomie concernant les tâches de carrosserie et de mécanique.
- Esprit d'équipe et bonne organisation dans le travail.
Responsibilities
- Responsabilité de l'atelier mécanique.
- Entretien et diagnostic des véhicules.
- Commande de pièces et organisation du planning.
Skills
Education
Nous sommes à la recherche d'un/e mécanicien/ienne motivé/e, dynamique ayant l'esprit d'équipe. L'expérience est un point fort, car vous aurez en charge la responsabilité de l'atelier, épaulé/e par le gérant. L'atelier mécanique est composé d'un mécanicien et du gérant au besoin, ce dernier disposant de la double casquette carrossier et mécanicien. Nous disposons également d'une carrosserie. Idéalement, vous serez autonome sur les tâches liées à la carrosserie et à la mécanique : entretien, diagnostic, pneumatiques... Puis également les tâches plus complexes de manière aléatoire. Vous serez en parfaite autonomie sur votre poste, la commande de pièces, l'organisation de votre planning toujours dans le partage et l'entraide de l'équipe.
Type de contrat CDI
Durée du travail 37H/semaine, Travail en journée
Salaire
- Selon profil et expérience
Déplacements: Jamais
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Mécanique automobile - baccalauréat professionnel
- Bac ou équivalent Carrosserie
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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