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Contrôleur de Gestion H/F
Job summary
Une entreprise industrielle basée à Nantes recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel(le) pour superviser les clôtures financières et coordonner avec la comptabilité. Le candidat idéal disposera d'un Bac +5 en finance/Gestion, d'une expérience en audit, ainsi qu'une maîtrise avancée d'Excel et un bon niveau d'anglais. Ce poste offre des responsabilités clés dans le pilotage financier de l'activité.
Qualifications
- Expérience en audit et idéalement en contrôle de gestion industriel.
- Maîtrise d'Excel (avancé).
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition.
Responsibilities
- Supervision des clôtures mensuelles et trimestrielles.
- Coordination avec la comptabilité.
- Élaboration des reportings par activité et des forecasts annuels.
- Suivi des marges, des coûts de revient et des forecasts annuels.
- Mise en place et amélioration des procédures de contrôle interne.
- Suivi des contrats (facturation, surstock).
- Participation à des projets transverses.
Skills
Education
Tools
- Entreprise en croissance
- Anglais bon niveau
Notre client est un acteur industriel basé à Nantes. Il recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Industriel(le).
Sous la responsabilité du Directeur Général et du Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, vous serez un acteur clé du pilotage financier de l'activité :
- Supervision des clôtures mensuelles et trimestrielles,
- Coordination avec la comptabilité,
- Élaboration des reportings par activité et des forecasts annuels,
- Suivi des marges, des coûts de revient et des forecast annuels,
- Mise en place et amélioration des procédures de contrôle interne,
- Suivi des contrats (facturation, surstock),
- Participation à des projets transverses.
- Bac +5 minimum en finance/Gestion,
- Expérience en audit et idéalement en contrôle de gestion industriel,
- Maîtrise d'Excel (avancé),
- Anglais : bon niveau à l'écrit comme à l'oral,
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition.
N/C
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.