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Alternance – Apprentie juriste
Job summary
Une école en droit recherche un apprenti juriste pour une alternance à Paris. Le candidat idéal doit être titulaire d'un BAC + 4 et posséder des compétences en droit des affaires et bancaire. Les responsabilités incluent l'analyse des alertes sur les sanctions, la revue des relations d'affaires, et l'organisation de formations. La rémunération est déterminée selon le niveau d'études et l'âge.
Responsibilities
- Analyser les alertes des services opérationnels sur les sanctions financières.
- Revoir les relations d'affaires des clients.
- Réaliser des analyses de risques et produire des études.
- Organiser des sessions de formation et sensibilisation.
- Assurer la veille légale et réglementaire.
Skills
Education
L’école Elije de Droit et d’Intelligence Juridique, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine d'u Droit des Affaires, Droit Bancaire, un.e Apprentie juriste en contrat d’alternance.
- L'analyse des alertes remontées par les services opérationnels et l'assurance de la correcte mise en œuvre des sanctions financières internationales.
- La revue des relations d'affaires des clients.
- La réalisation d'analyses de risques, la production d'études et la contribution aux projets d'évolution du dispositif.
- L'organisation et/ou l'animation des sessions de formation/sensibilisation.
- L'assurance de la veille légale et réglementaire.
Nous recherchons un profil titulaire d’un BAC + 4 dans les secteurs de la conformité et du droit des affaires, droit bancaire.
- Solides capacités rédactionnelles
- Connaissance des opérations bancaires et financières
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
- Maîtrise de l'anglais (niveau B1)
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Esprit d'initiative et d'autonomie
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe et de manière transversale
Paris (75001)
Apprentissage
Aucun frais ne sera à la charge des candidats
selon niveau d'études + âge
Octobre
#droit
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.