lavori da Animatrice Radio in località Francia
Animateur / Animatrice périscolaire et accueil de loisirs (H/F)
ASS FAMILIALE RURALE CHAVANOD
Animateur Méthodes et Améliorations Continues H/F
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VAL HORIZON
Animateur/animatrice petite enfance (H/F)
CC DU MASSIF DU VERCORS
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Animateur secteur remontées mécaniques h/f BDB
SEML DU GRAND TOURMALET/ BDB
Animateur / Animatrice périscolaire et accueil de loisirs (H/F)
Descrizione del lavoro
Une association locale à Chavanod recherche un Animateur périscolaire et accueil de loisirs (H/F) pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans. Le poste est en CDD de 12 mois, temps partiel de 32h/semaine, avec des activités ludiques et éducatives à proposer. Vous devez être dynamique, créatif et avoir un bon sens de l'écoute. Le salaire brut mensuel est compris entre 1750 et 1780 Euros.
Servizi
Competenze
- BAFA ou expérience dans l'animation apprécié.
- Débutant accepté pour le poste.
Mansioni
- Encadrer et animer des groupes d'enfants.
- Proposer des activités ludiques et éducatives.
- Assurer la sécurité et bien-être des enfants.
- Participer à la vie d'équipe.
Conoscenze
Formazione
Rejoignez l'association Familles Rurales de Chavanod en tant qu'Animateur( H/F) !
Qui sommes-nous ? L'association Familles Rurales est une structure engagée dans le bien-être des familles et des enfants. Nous sommes situés à Chavanod, au cœur des locaux de l'école publique, où nous offrons des activités enrichissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans. L'établissement est accessible en bus depuis la gare d'Annecy.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Faites partie d'une équipe dynamique et dévouée.
- Travaillez dans un environnement chaleureux et convivial.
Quelles seront vos missions ?
- Encadrer et animer des groupes d'enfants dans un cadre convivial et éducatif.
- Proposer des activités ludiques, sportives, culturelles et créatives adaptées à chaque tranche d'âge.
- Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants.
- Participer à la vie d'équipe et à la mise en place du projet pédagogique.
Profil recherché :
- Dynamique, créatif(ve) et motivé(e).
- Sens de l'écoute, de l'organisation et de la responsabilité.
- BAFA ou expérience dans l'animation apprécié.
Détails :
- Temps de travail annualisé : entre 30H/35h par semaine.
- Sur une semaine scolaire :
- le lundi, mardi, jeudi et vendredi sur la pause méridienne.
- le lundi, mardi, jeudi et vendredi après l'école.
- 1h de préparation hebdomadaire pour la pause méridienne et le soir.
- 10h le mercredi + 1h de préparation à réaliser dans la semaine.
- En période de vacances scolaires (Toussaint, Hiver, Printemps et Été) :
- Jusqu'à 11 semaines d'accueil de loisirs pendant les vacances : 50h/semaine.
- 5h de préparation par semaine.
- Sur l'année : réunions d'équipe à prévoir en plus.
Type de contrat : CDD - 12 mois. Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 32H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1750.0 Euros à 1780.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
- CAP, BEP et équivalents - BAFA
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
1 ou 2 salariés
Notre association a en gestion l accueil de loisirs sans hébergement au sein de la commune de CHAVANOD (74). Nous disposons des locaux de l école. Notre agrément est de 80 enfants. Nous organisons aussi des activités culturelles et sportives tout au long de l année.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.