ANIMATEUR F/H PERI/EXTRASCOLAIRE : (6/10 ans) et point jeunes (H/F)

MAIRIE; Le Barp; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de Nouvelle-Aquitaine recherche un animateur(trice) pour les jeunes de 6 à 17 ans. Le rôle implique de préparer des activités d'accueil et d'assurer la sécurité des enfants durant les loisirs. Un BAFA est requis, avec une expérience préalable en accueil collectif de mineurs demandée. Le contrat est un CDD de 8 mois à temps partiel, avec un salaire brut mensuel de 1801 euros.

Qualifications

• Expérience en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) exigée.
• Capacité à concevoir des activités sportives et culturelles.
• Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Préparer et animer les temps de l'accueil de loisirs.
• Assurer la sécurité des mineurs de 6 à 17 ans.
• Concevoir et élaborer des projets d'animation.

Connaissances

Connaissances des besoins du public 6-10 ans

Capacité d'adaptation et autonomie

Techniques d'animation

Conduite de mini-bus

Formation

BAFA ou équivalence

Description du poste

Overview

Offre n° 198WGNL ANIMATEUR F/H PERI/EXTRASCOLAIRE : (6/10 ans) et point jeunes (H/F)

Responsabilités

• Préparer et animer les temps de l'accueil de loisirs péri et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs de 6 à 10 ans et .
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs de 11 à 17 ans dans le cadre de l'accueil adolescent du PRJ .
• Concevoir et élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la commune.
• Contribuer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents partenaires, ainsi qu'à la participation aux temps de travail liés aux actions inter-PRJ, CTG et PEDT.
• Préparer et animer les temps de veillée/soirées et mini-camps sur les périodes extrascolaire.
• Organisation du temps de travail et planning hebdomadaire selon les périodes (periscolaire et extrascolaire).

Profil et Qualifications

• Expérience en Accueil Collectif de Mineurs (ACM).
• Titulaire d'un BAFA ou équivalence requis.
• Connaissance des besoins du public 6-10 ans.
• Connaissance des besoins spécifiques du public 11-17 ans.
• Capacité d'adaptation et autonomie.
• Techniques d'animation et encadrement des publics.
• Capacité à concevoir des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, etc.
• Conduite de mini-bus.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD - 8 Mois
• Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 32H/semaine
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Salaire : Salaire brut mensuel de 1801.0 Euros sur 12 mois