Animateur/animatrice petite enfance (H/F)

CC DU MASSIF DU VERCORS; Villard-de-Lans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Animateur/animatrice petite enfance. Vous serez responsable de l'accueil et des soins des enfants tout en créant un environnement de confiance avec les familles. Ce poste est ouvert aux débutants et nécessite un CAP ou BEP en Auxiliaire puériculture ou Petite enfance. Les déplacements ne sont pas nécessaires.

Prestations

Tickets restaurant pris en charge à 60 %

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Auxiliaire puériculture ou Petite enfance.

Responsabilités

• Accueil et soins des enfants.
• Accompagnement de l'enfant dans l'épanouissement.
• Mise en œuvre des activités d'éveil.
• Participation au projet d'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 197DFPJ Animateur/animatrice petite enfance (H/F)

Actualisé le 29 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions professionnelles

• Accueil et soins des enfants
• Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
• Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
• Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
• Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation
• Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
• Participation aux réunions d'équipe

Conditions d'emploi

• Poste ouvert par la voie contractuelle
• A pourvoir à partir du 9 février et jusqu'au 6 mars 2026
• Poste basé à la Maison des Oursons au 90 Rue du Pr André Beaudoing -38250 Villard-de-Lans

Rémunération et avantages

• Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité

Déplacements

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Expérience

• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - Diplôme d\'État Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l\'enfant
• Techniques d\'éveil de l\'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l\'agglomération grenobloise. Il s\'agit également d\'un territoire avec une forte activité touristique disposant d\'une offre diversifiée d\'équipements et d\'activités 4 saisons dont certaines gérées en régie par les collectivités.

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