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Une organisation de développement local à Nîmes recherche un alternant pour conduire des programmes de volontariat. Les principales responsabilités incluent l'animation de projets solidaires et la coordination des activités des engagé⋅e⋅s. Le candidat idéal a au moins un Bac +3, un intérêt pour l'éducation populaire, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques. La rémunération est fonction du profil et inclut divers avantages tels qu'une carte SWILE et une mutuelle.
En articulation avec le·a Délégué·e Territorial·e, l’alternant⋅e sera chargé⋅e de conduire les programmes Volontaires en Résidence (VER) et Kolocations à projets solidaires (KAPS) sur l’un des territoires d’intervention de l’Afev de Nîmes. Il⋅elle sera chargé⋅e de la mise en œuvre et du suivi du programme en articulation avec des partenaires socio-éducatifs et du territoire.
Il⋅elle aura comme mission de :
Animer les projets de Volontaires en résidence (VER)
Animer et accompagner les projets de engagé⋅e⋅s du projet KAPS
Concevoir et développer le projet KAPS en lien avec les besoins des territoires et les partenaires
Gérer et coordonner le projet
Développement local
Accompagnement des engagé⋅e⋅s
Animation du réseau
Rémunération : En fonction du profil et de la grille de rémunération des alternant⋅e⋅s de la convention collective ECLAT
Avantages : carte SWILE, CE, Mutuelle, prise en charge de l\'abonnement de transport à 100%, 2 semaines de congés offertes à Noël
Formation et Expérience souhaitées : formation Bac +3/ Master en développement local / animation / gestion de projet / sciences de l’éducation.
Une expérience dans l\'éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées.
Compétences professionnelles : Intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et/ou du développement local. Sens de l’organisation et rigueur, sens du travail en équipe et du contact apprécié. Maîtrise d’Excel et outils informatiques. Très bon relationnel nécessaire, capacité rédactionnelle et capacité d’adaptation, forte sensibilité aux valeurs de l’Afev.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.