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BASSENS (SIEGE & WIILOG)
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31.07.2025
14.09.2025
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TA MISSION
Notre mission :
Accompagner la performance de l'industrie par des prestations dédiées et durables, grâce à une communauté unique et innovante.
Le Siège Social de GT Logistics, implanté à Bassens (33), est organisé autour de 6 Directions : Commerciale, DAF, Hommes & Compétences, Opérations, DSI, et Excellence Opérationnelle. Les Experts interviennent en support de nos 50 sites en France, apportant expertise et pilotage des prestations en lien étroit avec chaque Manager de Sites.
NOTRE AMBITION : être un leader engagé et ambitieux pour une industrie d'avenir. Venez contribuer à nos objectifs collectifs !
TA MISSION
Rejoignez l'équipe GT Logistics à Bassens, au sein de la Direction Administrative et Financière. En tant que comptable, vous gérez un portefeuille de sociétés, en assurant la comptabilité générale jusqu'au bilan, et en étant l'interlocuteur(trice) principal(e) des Managers de Sites. Vous participez à l'amélioration continue des processus et outils comptables.
Poste en CDI, basé à Bassens (33), statut Agent de Maîtrise, temps plein (37h30), horaires 9h00-17h30, 1 jour de télétravail/semaine. Salaire brut annuel : 30-34 K€, avec participation, intéressement, 13ème mois, et forfait mobilité douce.
GT Logistics valorise la diversité et l'inclusion, offrant un environnement de travail respectueux où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Profil
Vous aimez soutenir et accompagner les collaborateurs, avec une expérience solide en comptabilité (minimum BAC+2, type BTS CG, 8 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans un groupe multi-sociétés). Vous maîtrisez SAGE X3 et Excel, et êtes à l'aise avec la dématérialisation. Vos qualités : rigueur, relationnel, disponibilité, autonomie, proactivité, esprit d'équipe, sens du service, bienveillance, respect, et humour. Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme avec un management ambitieux et une expertise innovante.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.